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2018深圳人才引进门槛放宽，但是这个要求却越来越严格了！

栏目：人才引进人气：0 发布日期：2022-12-12 来源：网络

（2018深圳人才引进门槛放宽，但是这个要求却越来越严格了！）

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　　深圳人才引进新政公布：35岁以下的全日制大专人员可直接引进，45岁以下的全日制本科人员可直接引进;取消办理在职人才引进需办理深圳居住证的要求！政策有很多创新和亮点，但是其他方面的要求却越来越严格了!

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　　1、毕业生引进：

　　全日制大专及以上应届毕业生可直接引进，在专业、院校、指标、申办方式等方面均无限制，可由用人单位办理，也可以个人身份委托人才引进代理机构办理。

　　2、在职人才引进：

　　进一步放宽年轻化、专业化、高技能人才的引进条件，重点引进我市紧缺急需人才，更好地为我市经济社会发展提供人才支持。如35岁以下的全日制大专人员可直接引进，45岁以下的全日制本科人员可直接引进，45周岁以下的中级专业技术人才可直接引进，35岁以下、在深参保三年以上的高级工可以直接引进等，办理条件比原来都有所放宽。

　　3、?重点引进紧缺急需人才：

　　根据深圳今年9月份实施的《深圳市户籍迁入若干规定》，人才引进入户与存量人员入户分别实施，人才引进入户政策重点引进我市紧缺急需人才，达不到人才引进条件的存量人员，可通过深圳新增的居住社保渠道(由公安部门办理)解决入户问题。

　　4、根据《深圳市户籍迁入若干规定》精神，2017年人才引进政策中，重点突出了反映人才综合素质、工作能力和创新创业能力的条件，对技能资格、专业技术资格、社保、纳税等评价指标进行调整完善，所引进人才将能够更符合深圳市产业转型升级的人才需求。

　　5、两种人才评价方式相结合：

　　新政策实施后，在职人才引进实行条件评价与综合评价相结合的方式。

　　符合《深圳市户籍迁入若干规定》的人才引进迁户条件的六类人才(主要包括高层次人才、留学回国人才、学历类人才、专业技术类人才、技能类人才、获得重大奖项或表彰的人才)，可直接申办人才引进。

　　不符合上述六类人才的条件、但确属深圳市社会经济发展急需的人才，实行综合评价引进，按照深圳市人才引进综合评价分值表测评达到100分的，在市发改委下达的专项计划指标范围内，可申办人才引进。

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　　1、出了满足以上学历、年龄的要求，社保还需在同一单位连续交满半年以上才可进行个人申报人才引进。若是社保不满，需提供房产或其他资料或进行单位申报！

　　2、学籍档案要求调档！

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