应届毕业生看学历，但是如果毕业5年了或者十年了换工作还需要看学历吗？

栏目：应届生落户人气：0 发布日期：2024-01-02 来源：网络

（应届毕业生看学历，但是如果毕业5年了或者十年了换工作还需要看学历吗？）

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本人在一所三流大学，拿不出手的学历，也就是说我特别想知道在你工作了积累一定经验了之后好的公司还会要求你的学历吗？

不需要，一般都只看上一家公司

谢邀。

会要求“本科及以上”，具体的学校就完全不如工作经历重要了。

学历或证书证明的是你的学习能力。工作的头10年，证书确实能帮你增加工作机会。

但随着你工作经验的增加，证书对你的帮助越来越少。如果工作10年后，你还靠证书帮你的简历撑门面，说明你的职业发展太失败了，因为作为企业的中高层，你需要证明的是你解决问题的实际能力以及成功的实际经验。

补充：

不过楼主可以考虑读研、MBA或专硕来刷新教育背景，一般有了研究生学历本科基本就被忽略了。

谢邀！

不会的，只要一毕业，学历就不那么重要的，拼的是你在职场所积累的一切，即你的业务技能和学习力。

因为我基本上每天要看很大量的简历，可以这样说，如果工作经验到了5.6年以上的，其实哪个学校毕业已经不太重要了，公司也不太看教育背景这一项内容，而是主要看你在哪些知名公司有过工作经历，这才是重要的。

并且即使是面试过程也只是会询问到你在工作过的公司具体的工作内容，而不会再去询问你的这个教育背景的，所以我觉得学历这东西不用担心，如果是大型的公司有HR部门会有严格的指标限制，比如说某个岗位必须研究生，某个岗位必须本科生。

如果是内推的话，或说各种培养制度进去的话，简历这个教育背景的重要性不大，相当于绕开了HR部门那样一个过不了的门槛，如果一个岗位收到1000多件这个投递简历内容，HR不可能看1000份，他需要从硬技能筛选一些比较合适的人。

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