签过劳动合同和三方协议也缴纳了公积金没交社保,今年2022国考和2022年省考还算应届毕业生吗?
(签过劳动合同和三方协议也缴纳了公积金没交社保,今年2022国考和2022年省考还算应届毕业生吗?)
2021年七月毕业,没交过社保就离职了,但是签过劳动合同和三方协议也缴纳了公积金,今年2022国考和2022年省考还算应届毕业生吗?
没交社保怎么可能交公积金,先交的五险,才能交公积金
看看这个吧,你是不是应届生主要从你的报到证和档案方面来看的。
主要你的报到证上没有就业单位,你的档案留在原毕业学校或生源地人力资源和社会保障局,你就属于择业期内未就业的毕业生,就具有应届生身份,就能报考2022年针对择业期内的岗位。
祝好吧
考公考编以应届生身份报考,签署三方协议会不会影响后续面试?
你已经是签约的三方,协议和劳动合同都有了,但是公积金也有了,你没有交社保,这个逻辑就很奇怪的,一般都是先有的社保,才有的公积金的,就是你要是没有社保,不可能有公积金,所以就是你如果说你是考虑选择应届,先去确定你有没有社保。
就是你要是社保没有,但是有公积金记录,基本上很难认定应届了。然后你的报到证要是写的是第三方的协议的单位,你又不能从学校直接改派到户籍所在地的人才,那就是从你单位派到人才的话在你报名之前是可以的,这样才会认定应届。如果你不能及时改派你的报到证和你的档案到户籍所在地人才(由你学校发回你的户籍地),那就基本没有啥可能被认定应届了。
西日韩留学吕老师:留学早知道----哪些留学归国的专业适合去考公务员的,到底海外留学回来的学生能不能报考公务员呢?(正常申请,非项目)
不算了。
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