应届毕业生想要进入到体制内,有13个考试可以参加,一个都不要错
(应届毕业生想要进入到体制内,有13个考试可以参加,一个都不要错)
想要在毕业后进入到体制内工作,需要参加铁饭碗考试,只有可以在考试当中取得好名次,才可以赢得稳定工作。
铁饭碗这两年备受大学生的喜爱,因为大学生的就业形势比较艰难,再加上疫情的影响,导致很多毕业生都面临“毕业即失业”的情况,岗位也没有空缺,想要成功就业是很难的。
能够进入到铁饭碗,对于学生来说是很稳定的,福利待遇好,薪资高,再加上还有着很高的社会地位,所以说体制工作是所有毕业生梦想中的最好岗位。
想要进入到体制内工作,有很多种方式,不止有一种考试,有13种考试都是可以让你成功上岸的。
第一种公务员考试,其中包括国考和省考,其中国考的含金量是高的,能够通过这个考试上岸的公务员,起点就特别高,只要你可以上岸,吃穿是不愁的。
选调生考试也是可以让你成为公务员的,而且比国考的起点还要高,当你从基层岗位回来后,就可以直接进入到储备干部,只不过选调生考试只有大学期间才有,而且还是985名校,如果你不是名校生的话,那么就无法参加这场考试。
银行,国家电网,国家烟草这几个国企也属于铁饭碗,相比于其他两种铁饭碗来说,国家电网可能对专科生比较友好,是允许专科生上岸的。
军队文职是这两年新兴起的岗位,虽然说不属于军官级别,但是却和享受同等级别的福利和待遇。
还有事业编,其实老师和医生行业招聘是最多的,如果想要从事这两个行业的话,学生就必须要在高考的时候选择师范专业和医学专业,从事这两个事业编的可能性会比较大一些。
另外还有我国公安院校的考试和中石化考试,这两场考试也都是每年会招收大量的毕业生,如果说学生有能力的话,可以选择参加。
其实不止是上面这13种考试,还有很多考试都是可以帮助你成功进入到体制内的,只要你的学历足够,能力强悍,就可以拥有上岸的机会。
有很多应届生都不知道自己的身份会有什么就业优势,对于企业来说,其实更加喜欢招收应届生,因为他们的薪资低,而且想法很单纯,企业可以在上面画出来任何想要的东西。
但是往届生就没有那么好控制了,不但对工作有要求,而且经常跳槽,自然企业是不愿意雇佣往届生的。
应届生可能不知道自己的身份有多么的拥有优势,在国企招聘的时候很是看重应届生的身份,有的岗位是不允许往届生报考的。
有的毕业生在找工作的过程中,总是对别人卸下心房,有的企业会给学生签订劳动合同,一旦这个合同签订后,应届生就会失去身份。
所以应届生在就业的时候需要决定好,清楚自己到底想要找什么工作,只有当你找到适合自己的工作,才会长久地坚持下去。
现在很多一线城市为了可以留住高学历人才,都会选择进行人才引进政策,比如说上海,北京就有了人才引进政策,可以留下更加优秀的人才,一旦可以在大城市落户下来的话,就可以改变自己的命运。
大学生离开“象牙塔”后必定会迷茫,这个时候不明白自己应该做什么,不应该做什么,只想要赶快就业,不过越是这个时候就越是会出错误,毕业生暂时不要着急,等到时机成熟,再去考虑换工作也不迟。
笔者寄语
上面的这些考试都是可以帮助学生进入到体制内工作的,虽然有的工作薪资比较低,但是和私企的工作相比,胜在稳定,大学生如果说碰到这样的机会,最好是抓住机会不要错过。
而且越来越多的学生意识到铁饭碗的重要性,都决定报考铁饭碗,每年报考这些考试的大学生只能是越来越多,是不会越来越少的,所以说大学生必须要在大学期间努力提升自己的能力,只有当你的能力提升,才会让企业更加重视你。
而且铁饭碗喜欢的都是应届生,只有你保持好你的身份,才可以获得更好的就业机会。
话题讨论:你是通过哪种方式进入到铁饭碗内工作的?#孩子们的爱国主义教育#
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