22届毕业生,但是21年12月以高中身份签订劳务合同并缴纳一个月社保,还算应届生吗?
(22届毕业生,但是21年12月以高中身份签订劳务合同并缴纳一个月社保,还算应届生吗?)
怎么恢复应届生身份
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首先从理论上来说,你交不交社保你都属于2022届的应届毕业生,也就是依据你的毕业年度来定的,在毕业年度内你就是该年度内的毕业生。
其次,如果你报考的单位要求了社保,那么你就不符合相应的报考条件了。比如下面这个条件。
他们要求的2022届以及未就业的毕业生必须是没有缴纳过养老金的,也就是没有缴纳过社保的,所以对于交过社保的就不符合报考条件。
如果单位要求22届应届毕业生,并且没有说过社保,你的情况就不影响,如果要求社保,咩情况就不符合报考条件。
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