（应届生落户天津（河海英才计划）之后，能在异地工作交社保吗？）

21届应届毕业生，没有签三方没有交社保，现在（22年2月）通过河海英才计划落户天津可以吗？落户之后能在异地工作吗？

不允许，但是也不管

正常情况下，你落户天津后，肯定是需要为天津做一些贡献的。人才引进的目的就是希望人才来津工作，创业，等。

如果你落户后一直不在天津工作，缴纳社保等情况，时间久了肯定会查出来，到时候再给你清户打回原籍就不好了。

建议的话，还是在津吧。如果实在没有合适工作，那也就只能先办户口，然后在津定居之后，再去别的城市工作缴纳社保。

因为很多天津本地人不也在北京，别的地方工作的挺多的。所以这个事情问肯定是不允许，但是没有人会具体检查这个。

当然可以啊，落完了你就是天津人了。咋了，天津人还不能去外省打工了么

谢谢邀请。

这个政策已经几年了，现在已经过了那种人人能落户的状态。

以目前题主的情况来看。

第一，21年毕业的话，22年已经不算应届生了，跟你交不交保险签不签三方没关系。

第二，如果不是应届生，可以看下海河政策的落户要求。

落户要求如下：

一、学历型人才

1、普通高校毕业生(全日制本科生)，一般不超过40周岁;

2、获得硕士学位的一般不超过45周岁;

3、获得博士学位的年龄不受限制。

二、资格型人才

1、获得副高级及以上职称资格的;

2、拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。

三、技能型人才

高等职业院校毕业、在本市用人单位就业，符合下列条件之一:

1.不超过30周岁;

2.具有高级职业资格或在津工作满1年，不超过35周岁;

3.具有技师职业资格，不超过40周岁;

4.具有高级技师职业资格，不超过50周岁。

中等职业学校毕业(普通中专、职业高中、技工院校)、在津工作满1年，符合下列条件之一:

1.具有高级职业资格，不超过35周岁;

2.具有技师职业资格，不超过40周岁;

3.具有高级技师职业资格，不超过50周岁

四、创业型人才

1、来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。

2、创业团队核心人才不受年龄限制(创业团队核心成员人才主要是指，来津创办企业的董事长、总经理、法定代表人以及主要股东)。

3、企业核心成员不是原始创业者，还需在该企业任职超过1年。

五、急需型人才

人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。

温馨提示——

下列情形人员均不能办理引进人才落户：

1、退休人员不能办理引进人才落户。

2.已领取基本养老金的;

3.在津无就业的人员，截至提出落户申请之日，女已满50周岁，男已满60周岁的;

4.在津已就业并缴纳社保的人员，截至提出落户申请之日，女已满55周岁，男已满60周岁的。

学历型人才、技能型人才落户年龄限制均包括上限年龄。如:全日制本科学历型人才40周岁(含)以下均可以申报落户。

第三，你可以去外地工作。假如你选择了异地交社保。那么这个有两个方面的结果。

空挂人才的集体户口经过一段时间会被清理，之前有人说两年，具体还没有人被清理过，或者很少人被清理过。但是这个事儿是事实存在的。

如果在天津没有工作，有房产也是可以的，这样就可以由集体户口转为个人户口，到时候就不怕被清理了。

第四，现在这个有很多中介在做，也都是良莠不齐，但是现在这个情况你想靠着个人的资历来落户，基本不太可能，除非你是高级知识型人才。

可以工作呀

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