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19应届已签订劳动合同,如果在试用期内辞职,还算应届生么?

栏目:应届生落户 人气:0 发布日期:2023-12-08 来源:网络

19应届已签订劳动合同,如果在试用期内辞职,还算应届生么?

(19应届已签订劳动合同,如果在试用期内辞职,还算应届生么?)

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不能再以应届毕业生身份报考。签订劳动合同就代表落实了工作单位,不能再以应届毕业生身份报考。可以以在职人员身份报考。

  

应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。

  

扩展资料:

  

应届生就业手续:

  

就业协议书

  

报到、就业:毕业生持《报到证》、《户口迁移证》及与用人单位签订的《聘用(劳动)合同》办理就业录用、户口关系迁移及人事代理等手续。

  

落户:毕业生凭人才交流中心出具的《户口关系迁移通知书》到365便民服务中心公安窗口或各镇街公安派出所办理落户手续(非当地籍的生源需先与当地单位签订《聘用(劳动)合同》后方可出具《户口关系迁移通知书》)。

  

未落实就业单位

  

报到:毕业生持《报到证》和《户口迁移证》报到。

  

落户:毕业生凭人才交流中心出具的《户口关系迁移通知书》到当地公安窗口或各镇街公安派出所办理落户手续。

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