（一个应届服装设计毕业生的自述：疫情后找工作的实战锦囊）

 

　　

　　

以下的冷芸时尚圈讨论是就行业问题的讨论及总结。这些分享属于集体智慧的结晶。（它们并不代表冷芸个人观点）。希望通过此种方式能让更多行业人士受益！

　　

冷芸时尚博士：冷芸时尚圈2021年会员招募|以可持续方式学习时尚产业应用型知识

　　

课题：设计助理哪些事

　　

参与：冷芸时尚5群群友

　　

时间：2021年2月6日

　　

庄主：若三-杭州-二群实习副群主

　　

庄主、跟庄副庄主简介

　　

　　

　　

　　

1.校招&社招选哪个

　　

遇到这个问题，我的建议是如果校招有合适的，尽量还是走校招。因为企业每年都会从学校里招一些人作为管培生培养。同样的岗位，企业在社招时要求就更加严格。而且社招的话更锻炼人，大多数公司要求你进入公司就要能够为公司产生效益。

　　

但也有一些学校本专业来招人的公司并不多，在此我建议可以去蹭一些其他院校的校招，最好是一些专业院校对口的公司也会比较多。

　　

也有一部分同学有自己的目标，会自己去找自己喜欢的公司。尤其是服装设计这类专业，在求职时，公司风格自己是否喜欢非常重要，因为喜欢才会有热爱。

　　

在此我建议如果选择社招在其他城市的话，一定要提前投递简历再过去。因为我曾试过简历投了几天才有回应的这种，而且一般一线城市住宿也比较贵一些，能省一点是一点。可以同步多谈几个面试，压到同个时间段里，集中面试，以节省时间与经济成本。

　　

2.管培生岗位如何

　　

接下来就提到管培生这个职位了。对于服装专业的来说，招聘中最多的就是这个位置，基本很多人刚开始时都会被分配到实体店里买衣服。但管培也会有晋升机制，可以上升到店长的位置，而且因为招的人数多，难度不会太大，还可以和同学一起去实习。以我身边的为例，大多数没有特定职业目标的，就跟随大部队去做了销售。

　　

　　

1.独自一人到一座陌生的城市该如何自处

　　

(1)在找到工作前要不要租房子？租房途径又有哪些？

　　

我建议在找到工作之前先不要租房，因为城市这么大，你不确定找到的工作会在哪个区域。即便应聘成功过，如果租的房子离得太远上下班也不方便。不过作为过来人，我理解在外住酒店的费用太贵。我的建议是可以先找家青旅住。

　　

比如在杭州住酒店一晚费用至少要100-200元，青旅也就50-80元。最好要找那种品质高一些的青旅。美团上面有一些。这个期间也能认识一些不一样有趣的人。记得刚来杭州，我认识的小伙伴就是住青旅认识的，其中有一个就是和我一个专业的。我们俩同时去面试的，后来也是在同一家公司工作。说实话，如果是自己一个出去找工作，能遇到有相同境遇的人，你的焦虑也会减轻一些。

　　

租房途径：

　　

一般可以在公司附近一些小区逛一下。因为有些小区告示厅都会有贴租房告示，或者保安物业那里问一下有没有谁在租房。

　　

进了公司后，同事大多也都会住在附近，可以让她们推荐一些房东。网上的话也有58同城，自如，蛋壳，链家等各种租房平台。但这种大多都是中介平台，价格还有房源一定要信得过才行。

　　

(2)服装招聘软件都有哪些？如何区别使用？

　　

在这里我推荐给大家几个关于服装的招聘软件：服装人，智联招聘，前程无忧，boss直聘。

　　

其中服装人上虽然公司更新较慢，公司也较少，但软件客服态度很认真，会给你打电话推荐公司，这点是其他软件没有的。而且她们也都定期举办线下招聘会。

　　

智联招聘，前程无忧，boss直聘这些平台建议同时使用。因为有些企业懒，就喜欢在一个软件上发布招聘信息。

　　

这三个不出意外一般boss直聘的回复率高一些。如果想去知名国际品牌，可以去领英关注相关品牌公司，直接在领英上申请。

　　

(3)如何辨别虚假招聘？

　　

进入招聘软件时，我们会发现其中有些企业的招聘信息会一直挂着，投简历也不回，一般这种不是已经招到人了，就是这个职位还不急。如果你很中意这家的话，不妨打电话问一下。

　　

在此我也要提醒大家一个很重要的问题，就是投简历期间一定要保持电话畅通，手机不离身，并且能及时接到电话。因为有些公司的电话你再打回去的时候就已经没人接了，你也可能会因此错过一个面试的机会。

　　

也有一些公司HR什么都不问就邀请你来面试，这种情况不要盲目去，去之前一定问清楚了解一下情况，以及和你期待的符不符合。因为有些时候HR只是单纯觉得你还可以就叫你过去，到了之后才发现，其实一点也不符合。在此我建议一定要把自己理想公司的几个点给列出来，比如：工资多少，什么风格，主要负责什么，地点在哪等这些自己关心的问题问清楚，对自己负责才行。

　　

还有一些是面试把你叫去问了很基础的内容就让你走人。这种面试不上不要难过，大概率是公司不着急。不必因此自我否定。

　　

2.如何化解找工作的焦虑？

　　

找工作的焦虑人人都会有。尤其是在一座陌生的城市里，每天看着身边的人陆续找到工作，自己还没有遇到满意的公司，会有些不知所措。这期间也会不断找自己的原因，自问“为什么没有公司录取我？”这个时候大多数人都会对自己产生自我怀疑，觉着是自己能力的问题，顺而降低要求。

　　

其实在这时我们一定要放松自信些，要相信刚出来都要经历这样的阶段，多出去逛逛玩玩，放松一下心情。同时再多投几家，找准套路，多做改善。焦虑也是暂时的，要学会自我调节。

　　

3.面试被拒后该如何调整心态

　　

说实话刚开始，我也被拒过好多次，有些你觉着没什么意外的就是没过。其实刚开始被拒很正常，多拒几次你就能摸清面试的一些套路。

　　

我们要以一颗学习的心去面试，因为每家公司体制还有文化都不一样，作为一名新人来讲，很多面试你的HR、老板，或者你的前辈，看到新人总是忍不住多说几句，多面试几家公司，也可以增加一些阅历，也对下一份面试增长经验，这对刚出来工作的职场小白都是有好处的。

　　

其实，我现在这家公司，就是当时HR没注意又把我叫过来了一遍，到了地方的时候我才感觉似曾相识，但HR好像没认出来，又给我安排了一遍流程，我都没报什么希望，结果就被录取了。所以，心态一定要放平，有时候把你拒了并不是你不够优秀。

　　

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1.面试前要做哪些准备

　　

(1)简短有趣的自我介绍；

　　

(2)在网上提前了解公司品牌风格；

　　

(3)根据品牌风格去搜索同风格的其他品牌；

　　

(4)一份完美的作品集。

　　

2.自我介绍怎样才能脱颖而出

　　

自我介绍时，首先逻辑一定要清晰。很多HR手里有你的简历，但还是会让你介绍一遍。

　　

其一是想了解你的逻辑表达能力。比如我所应聘的助理这个职位要求就是要头脑灵光，能够最大限度的帮设计师做事；其二是她也想趁你自我介绍之前再重新阅览一下简历，所以自我介绍的时候，时间一定要把握好。

　　

虽然刚毕业时，个人履历比较简单，确实没有什么好说的，但我们可以制造一些亮点与亲近感，亮点可以让别人快速记住你，并产生好奇心理。

　　

亲近感这个是我之前面试的时候，观察别人感受到的。这种亲近感，一般经验比较多的人能够游刃有余地展现出来，给人感觉就像是一位好朋友一样，能够快速建立起信任。

　　

3.当被问喜欢的品牌，要如何回答

　　

当面试者问到这个问题的时候，她的大意就是想了解，你喜欢的风格是不是和她们这个品牌风格相符。所以，如果你真的喜欢这家公司的话，就尽量多说几家和面试公司风格相符的品牌名字。

　　

4.如何寻找面试品牌的同类竞争品牌

　　

可以在了解名牌风格后，提取出关键词，再由关键词去搜索到其他品牌。

　　

5.如何制作作品集

　　

助理阶段要求看作品集，更多是因为对方想了解你擅长的风格，以及你设计的水平，还有对于软件的绘画利用。我们需要提供的作品集不用太复杂，就自己平常画的那种设计手稿就可以。可以选择几张与公司风格相符的，最好全面一些，大衣外套连衣裙什么的都要有，最后再附几张自己用电脑做的效果图。

　　

6.为何选择设计师这么重要

　　

这点做过助理的人应该会知道，因为不是每个设计师都会愿意教你东西或者带你的，这不是他们的义务，很多都是靠自己的悟性。但如果遇到一位愿意教你并让你出款的设计师那将是一件幸运的事。

　　

助理阶段成长的快慢，很大一部分是你在助理阶段的工作决定的。有的人在做助理的时候更多只是充当采购员，每天出去跑以及负责工厂跟单的工作。也有的一个人负责几位设计师，什么都做，也什么都不知道。

　　

在此我给的建议是如果你在不清楚设计师的前提下，可以了解一下她的工作年龄与对服装的热爱程度。因为跟在经验丰富的人旁边，她总是会流露出一些由于长时间积累的一些经验。

　　

7.面试通过时该如何选择

　　

对于这一点，我认为每个人都有自己的想法。今天我会以工作后的视角来解答可能出现的问题，可以让大家更直观地了解这个行业。

　　

(1)首先我想告诉大家的是，助理这个职位流动是很大的。为什么？是因为很多新人刚出来的时候都会考虑公司包不包住宿这个问题，一般包住宿的都会优先选择。但大家也一定要把流动性这个问题考虑进去。

　　

(2)与自身风格是否相符。因为如果这家风格你不喜欢的话，在你工作期间就不会想去设计它，就不会产生多的思考。

　　

(3)自己对几位设计师负责？在我们公司里，大多都是一对一的，也有看到一个助理对两位设计师的。就是感觉一个人承受两个人的工作量。这显然会比其他人更累一些。

　　

(4)工资方面，很多人在对比的时候肯定会选择工资高的公司，但请记住，助理这个位置工资就算顶天了也没有多少。趁刚出来，还是要选择能有学习与进步空间的公司。

　　

　　

1.帮设计师配面辅料

　　

有些衣服，样衣工在做或者设计师在下稿的时候，会缺少一些面料与辅料。这个时候设计助理就要提前发现并准备好。没有的话就去面辅料市场去买，这也是为什么很多公司会问熟不熟悉面辅料市场的原因，因为熟悉了话找东西就会更快。

　　

一般逛面辅料市场也是你熟悉这些市场和面料的最好时机。例如逛面料市场的时候，你可以问一下老板有没有新到的布，或者那种布最火，想象一下如果自己设计的话会如何做。这样以后逛商场的话遇到同款面料，可以对比一下自己想的有何不足。

　　

2.画设计图稿画印花图稿

　　

一般设计师比较忙的时候会给你一张图，或者一件样衣，让你把她的设计图画出来。设计稿一般手绘较多。还有就是有些印花图案设计师会找到一些图片，让你仿照，或者根据那个感觉自己要变化一些。这个时候就要考到你对电脑软件的应用了。软件上，CDR用得比较多，因为比较容易导出。

　　

3.制作面辅料单

　　

一季度下来后，就到了收尾的时候了。一般是开完订货会后，会根据下订单的款式制作面料单与辅料单，交于采购部负责采购下大货，因此从一开始自己买面辅料的时候就要留样，及记清楚在哪家档口买的，在做面辅料单的时候还会用到。

　　

庄主总结

　　

一、校招错过真的会后悔吗

　　

1.校招&社招选那个

　　

校招以锻炼为主，而且要求也比较低。社招要求更高。

　　

2.管培生这个位置怎么样

　　

一般都是大公司，也会有相对的晋升机制。这对没有目标的同学来说会是一个不错的机会。

　　

二、踏入社会的一些心态转变

　　

1.一个人在一座城市该如何自处

　　

(1)在找到工作前要不要租房子？租房途径又有哪些？

　　

建议先不要租房子，可以先找家品质高一些的青旅住着。

　　

(2)租房途径都有哪些？

　　

附近小区告示厅、保安物业，网上的有58同城，自如，蛋壳，链家等

　　

(3)服装招聘软件都有哪些？

　　

服装人，智联招聘，前程无忧，boss直聘等。

　　

(4)如何辨别一些虚假招聘

　　

面试之前一定要了解清楚情况，以及和你期待的符不符合。

　　

2.如何化解找工作的焦虑

　　

一定要放松自信些，焦虑也是暂时的，要学会自我调节。

　　

3.面试被拒后该如何调整心态

　　

要更多鼓励自己，多面试几家公司，也可以增加一些阅历。

　　

三、面试暗语

　　

1.面试前要做哪些准备

　　

(1)简短有趣的自我介绍；

　　

(2)在网上提前了解公司品牌风格；

　　

(3)根据品牌风格去搜索同风格的其他品牌；

　　

(4)一份完美的作品集。

　　

2.自我介绍怎样才能脱颖而出

　　

逻辑清晰，态度大方，有亲近感。

　　

3.当被问喜欢的品牌，要如何回答

　　

要回答与面试公司风格相对的品牌。

　　

4.如何寻找面试品牌的同类竞争品牌

　　

通过了解面试公司的风格，提取关键字，来搜索出其他风格。

　　

5.作品集该如何准备

　　

助理阶段可以准备一些简单的手绘稿与效果款式。

　　

6.为何选择设计师这么重要

　　

她会决定你能否学到东西与成长快慢。

　　

7.面试通过时该如何选择

　　

(1)与自身风格是否相符；

　　

(2)自己负责几位设计师，越少越好；

　　

(3)和工资比起来工作经验更重要。

　　

四、服装设计助理的工作内容

　　

1.帮设计师配面辅料。

　　

2.画设计图稿画印花图稿。

　　

3.制作面辅料单。

　　

文字整理:张怀楷

　　

审核:CherikaChen

　　

版式设计：AlexLi

　　

End

　　

　　

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一个应届服装设计毕业生的自述：疫情后找工作的实战锦囊

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