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2022,被“毁约”裹挟的应届生

栏目:应届生落户 人气:0 发布日期:2023-11-15 来源:网络

2022,被“毁约”裹挟的应届生

(2022,被“毁约”裹挟的应届生)

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作者|顾砚

  

“毕业即失业”。2022年,应届生被裹挟到互联网“降本增效”浪潮中。

  

从近年大势的新能源车企理想、小鹏开始,有赞、转转、虎牙、马蜂窝、北森等多家互联网企业均被曝出毁约应届生的消息。

  

“毁约应届生”在网络上引发诸多讨论,并被指责是“毁人前程”。截至目前,微博热搜“小鹏汽车被曝毁约20余名应届生”有1.7亿次阅读,

  

4月底,春招基本结束,因为公司毁约,这些没有经验的应届生们被迫卷入更残酷的社招中。

  

对此,鞭牛士和几位被毁约的应届生聊了聊,他们之中,有的强制实习半年被毁约的;有的房子都租好,却被公司单方面通知“不用来了”;有的迷茫,自己的努力没有得到好的回报;有的平静接受,并且兴奋于寻找新机遇的挑战;有的找室友算了“六爻”,算的结果是会越来越好……

  

星辰大海的故事,只在开篇有了波折。以下是他们的自述:

  

资本家真是把我们每一丝剩余价值都榨干了

  

某企业服务公司研发部陈奕

  

5月末被通知解约,他怎么不6月底再通知我呢?

  

我签的是“HRSaaS公司”,去年11月签约,之后被强制实习。被毁约真的毫无征兆。因为前一周我的领导还在跟我讲转正怎么搞,而且每天都有新员工入职,公司一派欣欣向荣的模样,所以接到解约通知的时候觉得很不真实。

  

领导给的理由是因为编制不够,公司可能更想要职级高一些的人,之后可能还会裁一些没有经验的社招人;还表示可以争取把我留下,但之后试用期转正可能会被卡。

  

我了解到这次被毁约的校招生挺多的,至少有一半。开始毁约之前,他们就把校招群禁言了。赔偿刚开始是给3000,之后可能因为毁约的人太多了,网上的骂声比较严重,就又给涨了1000。

  

之后我发现这家公司2020年的时候就有过毁约校招生的历史。现在它还在同步招收2023年的应届生,并且强制实习。资本家真是把我们每一丝剩余价值都榨干了。

  

我现在找到了新的工作,但待遇水平都差了一个台阶。

  

刚踏入社会就给了我当头一棒,我觉得之后在职场上不能再相信任何人了,之后再找工作,有过毁约历史的公司都不再考虑了。签约之后也不要放弃寻找更好的机会,多几个选择总归是好的,因为变化来的是很快的。

  

既然公司可以当海王,你也可以

  

某互联网电商公司零售部步步

  

我是去年11月签约的,今年4月底,负责人打电话“劝退”我,给出的赔偿是“解约不要我的违约金”。领导告诉我如果手上有其他的左边offer右边,可以考虑一下别的,还委婉的表达了不能转正,“部门试用期的考核可能会比较难”。

  

我所在的三级部门总共招了三个校招生,都被劝退了。我们自己组织的被毁约的校招群现在已经近70人,但被毁约的肯定远不止此。我们猜测大规模毁约应届生,是因为今年给的校招左边offer右边比往年要高很多,倒挂了很多老员工。

  

因为当时我还在准备硕士论文,学校和导师给的压力都蛮大的,所以接到毁约消息很懵,有点措手不及。当下也会考虑是不是因为自己的问题,不断怀疑自己。

  

但沮丧也没用,沮丧别人也不会给你一份工作。所以收拾了一下心情,就开始准备简历,重新熟悉“算法题”和“八股文”。

  

我也有想过一些应对方法,但根本没什么办法,这件事情里应届生和大公司本来就是不对等的。

  

每年都有极个别的劝退情况,那个人可能就是你,所以不要有侥幸心理,手上要留一两个左边offer右边保底,如果企业愿意跟你签两方的话,勇敢一点,别怕麻烦别人。既然公司可以当海王,你也可以。

  

“你随便告吧,反正我们这边就这样”

  

某智能通讯公司cv事业部小姜

  

毁约的是一家智能通讯公司,base在北京。

  

其实去年秋招的时候我已经和小米签约了,手里也有几个不错的左边offer右边,之后又拿到这家的左边offer右边。

  

因为待遇差不多,但这家方向是我更喜欢的,春节还参加过他家的线上迎新,觉得氛围不错。而且今年小米的裁员风波,让我觉得不太稳定,所以特地咨询了这家是否也会裁员,HR表示“不会,事业部很稳定”。

  

于是5月初我毅然决然“毁约”小米,并且拒绝了其他所有的左边offer右边。但寄出三方之后,对方一直都没有给我回应,询问之后才通知我左边offer右边取消。

  

没想到尽量规避裁员风险之后,我还是被裁了。

  

HR第一次通知我的时候态度还不错,并且表示会把我的简历推到红杉等大公司,但我也知道他们只是在敷衍我。之后我提出诉求,要求退回三方,并赔偿我违约金,对方却以没签三方为由拒绝赔偿。后续沟通中HR甚至表示“你随便告吧,反正我们这边就这样”,就不再回复了。

  

我接到毁约通知的第一反应是,先平复自己的心情,想着怎么维护自己的权益,很生气但也很无力,我们这样的毕业生确实很难跟一家公司抗衡。

  

被毁约当天我就开始投递简历,但都石沉大海。之后我又厚着脸皮找到之前实习的公司,还好他们还愿意给我一个左边offer右边,不过和自己的理想赛道已经有偏差了,薪资也有一定降幅。

  

之前找工作非常看重公司规模,小公司的面试去都不去,经过这件事情之后,我现在觉得赛道和政策风口更重要,并且永远都要居安思危。

  

房子都租好了,公司告诉我不用来了

  

某互联网公司研发部张琪

  

5月中,公司就曾以实习期表现不好为由,想要和我毁约;我认为不符合事实,不同意,协商之后让我7月继续去。6月1日再次被通知解约,对接人直接说大环境不好,去了试用期也过不了;赔偿具体金额也没有确定,只说节后会通知我们。

  

心累,临近毕业来这么一出,哪怕提前告诉我也行啊,我房子都租好了,现在告诉我不用来了。因为公司6月10日有个项目,之前公司还问我能不能提前去实习,我就提前租了房子准备去。

  

接到毁约电话当天我就开始投简历,一天大概投了20多家,要不就是未读状态,要不就是已读不回。目前只有3家同意面试,给的薪资也都很低。

  

公司开发测试方向校招大概签了一百多人,现在剩下3、40人左右,据我了解开发工程师岗位只留了一个人。

  

今年被毁约的情况很普遍,我室友在另外一家公司从去年11月份实习到现在,马上要转正了,公司告诉她没有转正名额,连考核都不考了。

  

尽量找个大厂。

  

特别迷茫,觉得努力不一定有回报

  

某二手闲置交易平台中台交易部林娅

  

6月1号,准备工作的时候突然发现我没有了Git权限(可以理解为我操作代码的一个权限),然后问其他实习生,发现都面临同样的情况,当时大概就猜到了。

  

公司每次毁约都在假期。之前五一的时候,我们公司毁约过一批应届生,放假那天晚上就把校招群解散了;假期结束之后,就挨个儿和没来实习过的人打电话毁约。当时我以为毁约已经结束了,谁想到公司会连续两拨毁约?

  

公司在去年秋招的时候大概签了两百多人,之后有人考研或者拿到更好的左边offer右边,还剩150多人,现在毁约了大部分,赔偿按合同是8000块;留下来的只有极少一部分,并且也降薪了3-4k。

  

去年公司校招薪资开到18k,今年给我们普通本科都开到22k,薪资倒挂很严重,这可能也是今年大规模裁应届生的原因。

  

毁约应届生简直就是毁人前程,4月底春招基本上就结束了。秋招的时候我都看不上的公司,现在“舔”人家左边offer右边被狠狠拒绝;目前找工作有回应的薪水都低得多,大概是之前的1/3,落差感非常强。

  

之前为了实习在北京租了房子,现在一个月工资都没挣到,开始“倒贴打工”了。

  

大学四年我都非常努力,实习的时候经常加班到10点也都没有怨言,之前我的口头禅就是“我只想卷死各位,或者被各位卷死”。

  

现在自己就特别迷茫,觉得努力也不一定有回报。

  

刚被毁约时,有种面对突发事件的兴奋感

  

某电子产品交易平台产品部吱吱

  

5月接到毁约通知的时候,我还觉得挺兴奋的,觉得可能会找到更好的机会。

  

我并不是学设计的,之前想转行做设计,就自学了四五天,然后开始投简历,进了一家挺大的公司,边学边做。之后以此为跳板,进了互联网大厂,level也高了很多。因为这次经历让我每次面对变化总觉得会有逆风翻盘的机会。

  

但现在我还是有点焦虑。B轮前的公司之前我看都不看,现在却疯狂投递,但拿到的回信都比较少。而且我们6月底就要交落户申请,如果到时候还没找到合适的公司,可能就会失去上海落户的机会。

  

我还是更倾向于去大厂,跟有能力的人共事。如果之后没有找到更合适的工作机会,我可能会找一些国际领域相关的工作,积累一下,之后再出去看看。

  

还是很怕自己的计划被打乱,比如落户上海的计划。并且从长远的角度来看,被“毁约”也会影响我之后的职业选择方向,可能会从互联网转到外企。

  

把握住变化带给我们的机遇吧,还是要多去实习,去尝试更多不同的领域,给自己更多的试错机会。

  

我之前还特地找室友算了“六爻”,她说我有一段时间的静默期,之后会越来越好。她算的一定很准。

  

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