（应届生上海落户政策2022最新规定，上海应届生落户72分细则打分标准）

上海应届生落户申请流程有哪些？上海应届生落户72分细则打分标准有哪些？哪些学校的应届生可以直接落户上海？应届生上海落户政策2022最新规定来了！

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2022年毕业生也到了就业的关键时期，能否有机会落户上海，便成了不少名校应届生关心的问题。不过打铁还需自身硬，应届生想要顺利落户上海，不能光靠用人单位的招揽政策，最低需要满足72分才能顺利落户。

上海地区的经济发展形势毋庸置疑，大型国企、外企等知名公司齐聚一堂，自然每年的人才需求量也很大。

（上海应届生落户72分细则）

尤其是对高端精英人才的招揽政策，也十分诱人。因此应届生的学历，是所有左边加分右边项中最高的一项，博士学历就能拿到27分，相比之下本科生只有21分。

“名校光环”在落户上海的评比中，依旧占据重要影响。985大学、上海本地的211大学和研究院学生，享有加15分的优待政策。其他地区的211毕业生只能加12分，双非毕业生只有8分。

优待本地211大学生情有可原，毕竟华东理工、上海财经、上海大学等高校的办学质量并不低。值得叫人关注的是，此次上海应届生的落户评分政策中，“双一流”大学榜上无名。

毕竟985和211的称号有些过时了，新出台的“双一流”评比政策才是鼓励高校提高办学质量和学科建设的新方向。

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(一)受理经办机构下属(辖)用人单位按以下流程申报

1.各受理经办机构须在2022年6月11日前向上海市学生事务中心提交《受理经办机构基本情况及下属(辖)用人单位登记表》

2.各受理经办机构下属(辖)用人单位通过一网通办或登录上海学生就业创业服务网以下简称“就业创业服务网”的“用人单位管理服务平台”，在网上填报相关申请信息，核对无误后网上提交给相应受理经办机构。

3.各受理经办机构下属(辖)用人单位须备齐单位和非上海生源毕业生的相关书面材料，由人事管理部门派人事专员携带身份证及单位介绍信至相应受理经办机构进行现场申报。

4.各受理经办机构确认相关网上填报信息和纸质材料一致，审核通过后，在网上提交相关申请信息并预约时间，到上海市学生事务中心提交纸质材料。

(二)其他用人单位按以下流程申报

如用人单位无相对应的受理经办机构，可通过一网通办或登录就业创业服务网上的“用人单位管理服务平台”，在网上填报相关申请信息，核对无误后从网上提交给上海市学生事务中心，按照预约时间，由人事管理部门派人事专员携带身份证及单位介绍信等相关纸质材料到上海市学生事务中心进行现场申报。

所需提交的材料：

1、填写完整的《2022年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业办理户籍申请表》（含此材料清单，请正反面打印）。

2、填写完整的《2022年非上海生源应届普通高校毕业生个人信息表》。

3、由学校（或研究生培养单位）的毕业生就业工作部门盖章的毕业生推荐表。

4、填写完整的《就业协议书》。

5、由学校（或研究生培养单位）教务部门盖章的成绩单（按学期分列）。

6、由学校（或研究生培养单位）教务部门或就业工作部门盖章的外语和计算机等级证书复印件（验原件）。

7、由学校（或研究生培养单位）就业工作部门盖章的毕业生在其最高学历学习阶段所获各类奖项证书的复印件（验原件）包括以下两个方面：

（1）荣誉称号：校级（含校级）以上“优秀学生”、“三好学生”、“优秀毕业生”、“优秀学生干部”。

（2）重大奖励：全国性竞赛（含地方赛区，不含专项竞赛）获奖证书。

8、企业非法人用人单位按受理文件规定须另提供有关材料。

9、其它材料：

（1）毕业生父母双方或一方为本市“支边”、“支内”职工的，须提供：由父母当年迁出地公安派出所出具的户籍证明；父母双方或一方“支边”、“支内”工作经历证明；由公证部门出具的亲属关系证明。

（2）毕业生父母双方户口已迁入上海市的，须提供：父母双方户籍所在地公安派出所出具的户籍证明或户口本复印件（验原件）；由公证部门出具的亲属关系证明。

（3）毕业生已婚且配偶户口为上海市常住户口的，按受理文件规定须另提供有关材料。

（4）毕业生最高学历阶段在本市创办企业（不含股份制转让、后期补注入资金的创业企业）并担任法定代表人的非上海生源应届普通高校毕业生，应与其创办的企业签订就业协议，须提交公司非零注册验资证明和学校（或研究生培养单位）就业工作部门盖章的2021年毕业生《创业情况报告》及其他经营情况相关材料（自主创业情况申报表详见上海学生就业创业服务网下载中心）。

（5）（5）毕业生在本人最高学历学习期间获得的发明专利证书（毕业生应为该专利首次申请时的发明人），须提交证书复印件（验原件），并须提供对该项发明创造的实质性特点作出创造性贡献的相关材料及经学校（或研究生培养单位）就业工作部门在本校（或研究生培养单位）网站上公示无异议、由带教导师签名的书面证明材料原件(公示样表详见上海学生就业创业服务网下载中心)。

10、除上述材料以外，如用人单位认为确有必要的，可提交其它相关材料或有关说明。

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