（应届毕业生考公务员和非应届毕业生考公务员，有什么区别？）

大了去了。

国考80%的岗位只要应届生；

选调生只要应届生；

省考部分省厅岗位也只要应届生。

另外，应届生家庭压力、经济压力较小，考试能力还在，准备公考轻车熟路。

非应届生，压力巨大，因为一年就那么一两次机会，辞职全身心投入就等于走上了不归路，考不上今年就浪费了，职业出现空档期，非常不利于找工作。

以下是本人复习经验总结，可以看看。

伟大的伟大大：如何在一个半月内最大限度提高申论大作文？

年龄啊，在体制内，年龄是最大的杠子，也是自己最大的本钱了。看多了干部履历就知道，决定你提拔升迁上限的不是关系，而是年龄。

同等情况学历背景下，应届毕业生直接考上公务员的比在社会工作了几年在考上公务员的总要快几年。往往就是这几年就能决定一个干部的上限是部级、厅级、处级还是科级了。

作为事业单位人事，我觉得应届毕业生和非应届毕业生考公务员主要有四点区别：

公务员招录条件里，对每一个岗位的工作经历有明确的要求，以国考为例，有的岗位专门招应届毕业生，有的岗位注明一年、两年、两年以上工作经验或者无限制。如果是应届毕业生，可以报考应届毕业生或无限制的岗位，如果有工作经验，就要看自己的工作经验是几年，报考相应的岗位或者标明无限制的岗位。

公务员考试分为笔试和面试，笔试包括行测和申论。行测部分主要考查常识、数量关系、言语理解、逻辑推理和资料分析几部分。其中数量关系和资料分析主要考查数学知识。

一般来说，应届毕业生由于一直在校学习，所以相对学习基础比较好，特别是数量关系和资料分析。

应届毕业生时间相对自由，在学习之余，有充足的时间可以备考公务员考试，非应届毕业生一般都已经工作了，只能利用工作之余进行备考。为了达到较好的学习效果，可能会更早进行备考。

是否有工作经验，在考入公务员进行定级时，会有一定的差别。如果工作时间长，一般定的级会稍微高一些，相应的工资也会高，但是所定职级不能高过发布的岗位职级。

这是我能想到的几点不同，希望能帮助到你。

简单的说下我的亲身经历。一个是当我兴致冲冲来现在乡镇报到的时候，我才知道高中三年的同班同学已经成了单位的副科级。开会的时候，她做主席台布置工作我坐在下面听。另一个是最近刚好碰上换届，我们乡镇领导班子大换血。我头上的分管领导比我大了2岁，那天说起来大学毕业，一问才知道他跟我同一年大学毕业的，尽管我读书比他早2年，但是他现在就是我的分管领导。我曾不止一次的想过，如果我大学毕业的时候就考上公务员，现在会不会也早就提拔了，不过现在也就想想而已了。

考前的区别在于岗位选择、考试难度两种。1.岗位选择。2020年以前，对应届毕业生有要求的岗位还不算多，但是2020年的疫情打乱了正常节奏。从国考到省考到事业考试，所有体制内考试的招考都明显倾向于应届毕业生，像2020年江西甚至有40%的岗位要求应届生，所谓“不把往届生当人”的梗也就出现在这里。到2021年有所缓解，但依然比以前高出很多比例。应届毕业生最大的优势就是岗位选择更多，不用扎堆挤着报考仅有的一些岗位（2021年江西省考有个不限户籍、不限应届生、大专以上学历报考的岗位报录比例达到了2500+：1），很多一起公考的学员都说如果毕业那年就考也就没有这么大的竞争压力了。另外像国考、选调等很多岗位更是大批量要求应届生，往届生就更难了。

2.考试难度。一来应届生考公备考时间充沛，“自习室-寝室”两点一线的节奏最大限度利用时间，而非应届备考则会收到工作以及其他外界因素的的影响，时间上难以保证。二来应届生精神状态最好，思维活跃。作为学生每天的最大的任务就是学习，思维等各方面都能充分调动到位。而在职备考的考生则因为自行备考，在自律和自觉上难以保证，思维和精力也无法完全集中于学习，很容易分心。三来就是考上难度越来越高。四五年前我们乡镇公务员笔试120+就能入闱，但是这两年已经要140+了，肉眼可见的可怕。考后的区别主要是工作上手程度与未来发展。1.工作上手这方面应该是非应届生占优势了。应届生考公后，还处于身份的转变期，对岗位的认同感和工作方式方法的熟悉还处于摸索提高阶段，各项工作的上手没那么快。但是很多在职备考的考生则是有着被社会毒打的工作经历以及不同程度的工作方式方法，考上后可以无缝转换，各项工作效率都会做的更快更好一点。

2.未来的发展当然是应届生更好啦，毕竟年轻。现行的体制内“年轻化、高学历化”是趋势，越年轻就越有前景。现在的应届大学生毕业20出头，晚一点也就是23，早点上岸后未来有无限可能。如果考入的是高层级（比如说中央部委）或者好单位的定向选调生，那未来还会更快点。往届生没过多久一次考上还好，如果过了好几年才考上，那就会跟我一样，看着同学或同龄人在主席台就坐。

以下纯属个人观点：

第一，对于应届生来说，岗位比较多，现在由于疫情影响，我国的就业压力极大，国家为此下大力气要解决应届生的就业问题，结果各地公务员考试都对应届生开放了门槛，应届生考公上岸的机会越来越宽广，往届生有点吃亏了。

第二，对于应届生来说，备考时间更多，很多在职考生真心没时间复习（比如我在职考公就搞得自己很辛苦），而应届生来说，他们的时间较为宽裕，复习起来也得心应手，便于上岸（相对来说）。

第三，对于应届生来说，出路也广一些，选调生就是针对应届生，也是一种上岸的途径。

第四，应届生还没有被工作压力压垮，还能学习，只是消化吸收知识点的能力还很强，很多在职考公的人根本学不动了。

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