【政策解读】(6)应届毕业生身份
(【政策解读】(6)应届毕业生身份)
讲护启航凝心聚力促就业”,就业创业政策宣传月活动之应届毕业生身份相关政策解读来了~
什么是应届毕业生?
1、XX年度高校应届毕业生:指XX年年份内取得毕业证书的高校学生,一般是该年拿毕业证的学生。
说明:根据《2022年国家公务员考试报考指南》,国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
2、应届生身份的现实界定:在企业招聘中,“应届生”大多指“当年应届毕业生”,许多用人单位明确要求XX年毕业的应届毕业生。公务员、事业单位等招聘公告中提到的“应届生”大多包含“择业期的应届毕业生”在内。这也提醒我们,如果同学们希望进入企业工作,一定要好好利用在校最后一年的机会,通过校园招聘找到心仪工作。如果立志从事公职,也要好好利用应届生身份,选择合适的岗位积极备考。
应届毕业生身份有哪些优待政策?
1、校招压力小、机会多
相较于社会招聘而言,企业在招聘应届学生时往往会采用校招的方式。学生由于刚毕业,工作经验比较缺乏,企业对学生的专业能力和社会经验的要求不会很高,最看重的反而是学生的学习能力、工作积极性以及工作态度等因素。在条件相同的情况之下,应届生身份的学生有着比社会招聘更容易进入优秀企业的机会。
2、各类资格考试优势
很多学生在毕业之后想通过考公考编进入体制内,其实国考、省考、教师考编、事业单位招聘等各类招聘考试,很多职位都限定应届生报考,而各省市的选调生则明确限定当年应届生报考。同时,也有一些效益好、规模大、竞争激烈的国企和央企,在招聘时对应届毕业生身份是有所偏向的。
3、人才落户政策
许多城市为了长远发展,希望留住和引进人才,出台应届生可直接落户的政策。以成都市为例,普通全日制大学本科及以上学历毕业生,且年龄在45周岁及以下的市外人员可持毕业证申请落户,深圳市设置应届生左边落户通右边道(以报到证能否改派到深圳为准)。
4、人才补贴政策
很多城市的地方政府会对前来就业的应届生有各种补贴政策,比如就业补贴、租房补贴、生活补贴等。以杭州市为例,来杭州工作的全球本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才)可领取生活补贴,其中本科生1万元,硕士3万元,博士10万元。再如郑州市青年人才补贴政策规定,对毕业3年内(海外留学优秀人才毕业6年内)来郑工作的全日制博士研究生、35周岁以下的硕士研究生、本科毕业生,分别按每人5.4万元、3.6万元、1.8万元的标准发放生活补贴。全国有30多个城市可以领取基层就业补贴。除此之外,还有创业补贴。洛阳市青年人才住房补贴分购房补贴、租房补贴、青年人才公寓入住,具体标准是:申请购房补贴的,全日制博士研究生补贴标准为10万元,全日制硕士研究生补贴标准为5万元,全日制本科毕业生补贴标准为3万元,均为3年内按年度核发。申请租房补贴的,全日制博士研究生补贴标准为每月1200元,全日制硕士研究生补贴标准为每月800元,全日制本科毕业生补贴标准为每月500元,最高补贴3年。青年人才还可申请入住青年人才公寓,全日制本科毕业生最高可申请60㎡公寓。
想了解更多详细信息,可以打电话到相应地方的人力资源局进行相关咨询。
5、签约更有保障
学生在找到工作时会与企业签订劳动合同。如果学生是应届毕业生,那么在签订劳动合同之前,首先签订一份三方协议,明确学生单位以及学校三方在就业工作当中的相关权利和义务,学校的介入也会更好地保障学生的权益。
签了三方协议还算是应届毕业生吗?
如果签订了三方协议,但是没有毕业且尚未入职(没有使用派遣证和报到证),仍然算作是应届毕业生,可以正常参加校园招聘以及公务员报考。但是已经签订劳动合同、缴纳社会保险或者超过择业期的毕业生不算作应届毕业生。
应届毕业生身份的重要性不言而喻。希望临近毕业的同学能把握先机,尽早做好职业规划,让自己宝贵的应届生身份价值最大化。
关于应届生的其他常见问题请查阅往期推文“什么?!应届生的身份这么香!”
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