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OPPO开40万年薪 招应届生芯片人才 芯片涨价带火了芯片人才

栏目:应届生落户 人气:0 发布日期:2023-08-01 来源:网络

OPPO开40万年薪 招应届生芯片人才 芯片涨价带火了芯片人才

(OPPO开40万年薪 招应届生芯片人才 芯片涨价带火了芯片人才)

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都市快报讯给应届生开出了40万元年薪,大手笔招揽芯片人才。最近,因为OPPO的一则旧招聘,在网上掀起了轩然大波。

  

事实上,全球芯片荒,以及半导体行业景气度高企,相关人才薪资也水涨船高,成为眼下最火的人才之一。而在证券市场,软件板块,特别是芯片相关概念股表现强劲。比如端午后两个交易日,大盘普跌,芯片概念股聚灿光电20%涨停。6月15日龙虎榜数据显示,芯片股公司瑞芯微遭到机构爆买6.26亿。瑞芯微是AIoTSoC芯片设计商,该公司产品正逐步进入国际高端市场,与英特尔、三星等均有深度合作。

  

OPPO给应届生开40万元年薪登上了热搜

  

根据网友上传的一张年薪截图,来自于一应届生查薪资的查询小程序。不过截图里OPPO高薪招聘芯片设计、芯片验证等岗位显示的是去年9月的数据。其中,数字IC工程师这个岗位开出的年薪是45万元,要求985硕士学历。另一个和芯片相关的岗位年薪53万元。而同一时期,OPPO开出的最高年薪是61.4万元,招聘芯片方向的计算机视觉算法工程师。

  

在OPPO今年最新的招聘中,对与数字芯片设计相关的应届生,年薪开到了46万元。

  

前几天,OPPO给应届生开40万元年薪被一些网友重新翻出来后,这还登上了热搜。有网友感慨自己“毕业太早了”,也有知情的网友表示:40万年薪对数字IC工程师这样的岗位来说,并不算“天花板”。

  

这个话题在知乎上也引发了大量码农的讨论。比如对于数字IC设计这个岗位,有网友爆料目前应届生的普通行情是30万元起,稍微好一点的40万元。如果博士起步,甚至达到55万元。

  

芯片岗位发布量和薪水

  

普遍处于高位

  

事实上,在招聘平台上,芯片岗位的招聘发布量和薪水普遍处于高位。BOSS直聘平台上,杭州本土企业招聘芯片测试工程师、芯片分析等岗位的薪资略低,在15k(相当于1.5万元)至30k(相当于3万元)之间。数字IC工程师这个岗位,月薪在2万元至4万元之间。

  

而在猎聘,最近一个月平头哥发布和芯片有关的岗位就有20多个。虽然平头哥的年薪显示的是“面议”,不过从其他企业发布的薪资来看,并不低。

  

比如数字IC工程师这个岗位,大部分都能给到5万元的月薪。上海一家芯片科技公司开出了7万至9万元的月薪,招聘10年以上工作经验的数字IC工程师,按14薪计算,年薪可达到126万元。而武汉一家光电技术公司给芯片设计专家开出的月薪是10万至13万元,17薪,相当于年薪最高可拿到220万元。

  

杭州一家猎头公司的负责人说,芯片相关人才的薪资,主要和当前全球芯片荒、半导体市场剧烈变化有关。特别是去年开始,受疫情暴发、芯片稀缺,以及半导体市场需求持续强劲等因素影响。

  

A股半导体板块持续逆市走高

  

目前,这轮全球芯片“缺货涨价潮”没有丝毫放缓的迹象。近期,中国台湾、马来西亚等半导体重镇的新冠疫情再度恶化,加剧了半导体晶圆和封测的供需矛盾,再次引发芯片涨价潮。

  

缺货涨价对国内的产业链企业来说,意味着更大的国产替代机遇。而在A股市场,昨日,受涨价消息刺激,半导体板块持续逆市走高,截至收盘,聚灿光电、飞利信大涨20%涨停,派瑞股份涨17.94%,阿石创涨超11%,奥海科技、金溢科技、赛腾股份等涨停,新洁能、乾照光电、台基股份、柘中股份,江丰电子、斯达半导等股纷纷跟涨。

  

本文来源:杭州网

  

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