上海通过居转户落户,公司要求一年内离职赔偿,这合法么?
(上海通过居转户落户,公司要求一年内离职赔偿,这合法么?)
不合法,这个赔偿是没有左边法律右边依据。
合不合法看你们之间事前有没有协议约定
你签了协议就合法
你没签协议就不合法
当然,如果因为你不愿签协议,公司不给你申请落户,也不违法
如果是居转户这个要求不合法的,居转户是公司帮您提交资料走流程
若签了协议,白纸黑字。
大家都是成年人,先不管它合不合法,这主要是一个诚信问题,不要因小失大。
若没签协议,事后才提出,一不合法,二不合理。
这种没人文关怀的公司尽早走,没前途。
不合法的,本身该条款不具有左边法律右边效应,劳动法没有规定,赔偿就更不可能了,没有人可以限制个人的职业发展和人生自由。
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