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签了劳动合同还算应届毕业生吗?

栏目:应届生落户 人气:0 发布日期:2023-07-11 来源:网络

签了劳动合同还算应届毕业生吗?

(签了劳动合同还算应届毕业生吗?)

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签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生,如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生,毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。

  

签了劳动合同还算应届毕业生吗?

  

《劳动合同法》第十条订立书面劳动合同

  

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

  

《劳动合同法》第十六条劳动合同的生效

  

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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