应届生落户有哪些办理政策

栏目：应届生落户人气：0 发布日期：2023-07-08 来源：网络

应届生落户有哪些办理政策

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2021年上海人才引进落户实施细则：适用对象是什么?符合以下条件之一，在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构，引进国内优秀人才，适用本细则。

1.具有独立法人资格的单位。2.中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构。3.经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构。

4.确需引进办法第五条第(四)款第14项人才的分支机构。申请条件是什么?用人单位应与引进落户的人才签订劳动(聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费。引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。引进人才工作地点一般应在上海。

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同样是硕士学历的留学生，高水平大学毕。业的硕士留学生只需要按照1倍社保基数缴纳6个月社保即可。而非高水平大学毕业的则需要缴纳12个月1.5倍社保。

中介机构人员是否可以申请人才引进?中介机构派遣人员不属于引进人才申办本市常住户口范围。

本市教育、卫生、科研等事业单位因编制原因实行人才派遣的，经行业主管部门推荐并报备后，由实际用工的事业单位提出上海人才引进落户申请。

异地社保,回国首份工作地不在上海,社保和个税不匹配等相关问题咨询。应届生落户咨询：提供专业应届生毕业生落户上海政策解答、问题处理、疑难解答;打分不够72分,公司不配合申请,读研期间缴纳社保,清北毕业生直接落户等相关问题咨询。上海居转户咨询：提供上海居转户政策免费咨询，居转户材料。

人才引进重点机构是指哪些机构?人才引进重点机构，包括高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域(包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园)主管部门推荐的重点用人单位。

其中，高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内，用人单位可申请引进项目人员。

留学生上海落户对劳动合同的要求:你的合同需要有两年的有效期。同时你不可以是派遣人员。再有就是你递交落户材料的时候合同期限要大于三个月。还有，你需要过试用期才可以。听说落户上海放宽了?具体哪里放宽了?首先是针对的学校和创业落户的范围放宽了，没以前那么收紧了。

本市、贸易、航运等现代服务业重点机构、高新技术产业化重点领域、高新技术企业、高新技术成果转化项目、在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。

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