毕业即回国!比起国内应届生,海归们到底有没有竞争力?
(毕业即回国!比起国内应届生,海归们到底有没有竞争力?)
曾经很长一段时间,大家总是对留学海外怀揣着美好的憧憬和愿望,留学生在大众眼中是高收入的代表,只要是从国外留学回来的,就能轻松找到一份高薪工作,比起国内的大学生们,留学生们更受到名企的青睐。
然而这两年,类似“留学归来月薪3000”的新闻屡见不鲜,再加上疫情反复、被迫上网课,“花费百万留学值不值”的争论一直没有停息过。
不久前,猎聘大数据研究院推出了《2022海外应届留学生就业竞争力洞察报告》,比起国内应届生,海归们到底还有没有竞争力?让我们看看真实数据——
#
一、QS100留学生竞争力优势明显
从报告来看,人才竞争力指数从高到低排序大致如下:
海外QS100>海外非QS100≈国内985/211>国内非985/211
虽然海外留学毕业生这几年总是遭到质疑,但是从大数据来看,无论是什么时期,留学生都是非常具有竞争力的,尤其是QS100学校的毕业生们,一直都是香饽饽。
#
二、留学经历更
企业的投递回复率间接表达了企业的态度,通过统计企业对不同类型的应届毕业生投递简历的回复率来看。
这份报告,将调查对象分为四类:
?海外QS100应届生
?海外非QS100应届生
?国内985/211应届生
?国内非985/211应届生
大数据显示,从近一年企业对这四类应届生的投递回复率来看:
海外QS100=海外非QS100>国内985/211>国内双非
说明企业对留学生群体的好感度较高,这一点可以从企业HR对于留学生竞争力的看法得到进一步证明:
80.85%的HR认为在同等条件下,留学经历会成为候选人的项。超过一半以上的HR认为海外QS100留学生与国内985/211毕业生的竞争力不相上下。
有19.45%的HR认为海外QS100留学生更有竞争力,16.11%则认为国内985/211毕业生竞争力更大。
企业为何更看好留学生?
因为“相关岗位对外语能力要求高”、“公司人才需要多元化”、“留学生更有国际视野,见多识广”,这3个是大多数企业HR更乐意招聘留学生的原因。
#
三、留学生实际薪资
大数据显示,近一年留学生优先职位占到全体职位的10.15%。留学生优先职位招聘平均年薪为24.43万元,比全体职位招聘平均年薪高出3.29万元。
这些高薪岗位集中在制药医疗、电子通信、互联网。
近1年留学生优先高薪岗位TOP3及实际薪资:
?制药医疗——30.03万元
?电子通信——28.53万元
?互联网——27.65万元
一些比较看重学校排名的企业:
?传统500强:亚马逊、谷歌、IBM、微软、苹果、华为、中石油、中车、国航
?互联网巨头:腾讯、阿里巴巴、字节跳动、京东、网易
?金融券商:四大行总部、中金、中信、广发、四大会计事务所
#
四、一线城市放大招吸引留学生
从近一年留学生优先职位分布的城市TOP20来看,一线城市占比最高。
其中上海职位最多,有19.5%的职位是优先对留学生开放的,上海今年加大了世界名校留学人员引进力度——对于毕业于世界排名前50院校的,取消社会保险费缴费基数和缴费时间要求,全职来本市工作后即可直接申办落户;对于毕业于世界排名51-100名院校的,全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。
再看看薪资方面,北京招聘薪资最高,留学生优先职位的平均年薪达到27.62万元;深圳其次,为27.21万元;上海第三,为26.88万元。
曾经,我们认为“出国就是为了镀金,留在海外才能追寻更好的物质生活”,可这几年,留学生毕业后归国找工作成为了大趋势。
数据显示,2019-2023年毕业的留学生,已回国和打算回国的留学生占比总共达到了96.07%,准备长期留在国外的留学生仅占3.93%。看来,回国发展已成为了绝大部分留学生的首选。
从这份报告来看,海归们在市场上的竞争力依然很大,留学生的价值依然受到社会各界重视。尤其是QS100的名校毕业生,从近段时间我国各地出台的人才政策以及落户政策也可以看出。
所以那些说留学生贬值、留学生不香了,只是片面的说法,无论从薪酬还是就业机会来看留学生依然有着很大的优势。
声明:本站部分内容和图片来源于互联网,经本站整理和编辑,版权归原作者所有,本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的,不做商用不拥有所有权,不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益,烦请告知网站管理员,将于第一时间整改处理。管理员邮箱:y569#qq.com(#转@)
相关内容
- 外地应届生落户上海的报到证问题,这该怎么办?
- 2022上海应届生就业补助政策
- 面试的基本流程是什么?职场新人和应届生必须了解的4个求职常识
- 闵行应届本科生落户补贴条件
- 小编帮忙团 | 应届毕业生档案存放,你必须知道的那些事儿!
- 居转户落户上海需要满足哪些条件?附政策解读
- 上海放宽应届生落户政策,可大多清北毕业生不去
- 企业为什么会拖着应届生三方不给签?
- 2022年应届生落户上海积分
- 临港片区应届生落户重点扶持用人单位申报条件
热门文章
- 应届生刚毕业究竟选择国企还是私企?
- 应届生落户办理哪里好
- 应届生落户政策小科普(北上广深、其他热门城市)
- 2019上海市选调应届优秀大学毕业生公告?汇总进入阅读模式
- 上海应届生落户新政策2022:至少需要72分以上,你能打几分?
- 企业校招青睐应届,择业期毕业生怎么办?省教育厅这样说……
- @高校应届毕业生,上海地铁等你来
- 大厂都裁员了,应届生入职该怎么选!千万别浪费你的“应届特权”
- 校招还是社招?应届毕业生该怎么选?这三点可以防忽悠,值得收藏
- 2022年沪应届毕业生落户流程
最新文章
- 厉害了!千万别小看深户,在深圳没它真不行!
- 2022年!落户深圳还有机会吗?
- 深圳福田区支持私募政策调整:最高千万元落户支持等暂缓执行
- 一篇文让你彻底搞懂香港身份&内地户口的关系!
- 好消息!深圳全市政务服务自助终端可以提取公积金啦
- 办理深圳户口最爱问的8个问题
- 入户深圳福利来了,你确定不领取吗?
- 深圳先进院、深理工这些学子就业去向明确 近半毕业生进入世界500强
- 深圳成人教育学历对入户的帮助
- 42位人才入围!深圳今年第三批次领军人才住房补贴名单出炉
推荐资讯
- 深圳45万创业补贴太难申请,贴息贷款办不下来,记住这个方法
- 个人最高60万!2020年深圳创业免息贷款政策申报指南来了
- 2022年!落户深圳还有机会吗?
- 深圳公司设立(开通)社保账户详细流程
- 2021积分入深户需要准备哪些材料?
- 为了入深圳户口,被割了23万才总结出来的三大骗局
- 深圳入户是不是越来越难了?
- 社保只有一个月,我也可以入深户!
- 喊话毕业生:人才购房补贴最高60万!各地补贴政策速览
- 2021年不用考试也能拿证!深圳自考的免考条件有哪些?