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人才经费近3亿,提供1万套住房!珠海高新区发布引才新举措

栏目:上海落户资讯 人气:0 发布日期:2022-12-04 来源:网络

人才经费近3亿,提供1万套住房!珠海高新区发布引才新举措

(人才经费近3亿,提供1万套住房!珠海高新区发布引才新举措)

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  年度人才专项经费近3亿元,1万套保障性住房,200万元引才奖励,80万元生活补贴,实现人才服务“零跑动”“秒到账”……1月9日上午,珠海高新区召开建设未来科技城·人才友好青年友好行动计划新闻发布会,推出《珠海高新区引进培育企业人才若干措施(试行)》(下简称“若干措施”),进一步提高人才工作科学化、规范化水平。

  记者从会上了解到,《若干措施》从七大方面,提出了引进培育企业人才的24项具体举措,围绕人才分类培育、拓宽引才培育渠道、培育扶持创新创业团队、搭建招才引智平台、完善各类保障服务等方面,着力构建全视角引才、全链条育才、全要素留才、全方位用才的工作体系。

  补贴力度大,年度人才专项经费近3亿元

  据珠海高新区负责人介绍,《若干措施》在全面落实“珠海英才计划”基础上,结合高新区实际,从人才引进、人才培育、人才安居保障和金融人才政策完善等方面,不断加大扶持保障力度,2016年高新区人才专项经费为2400多万元,上一年度为1.95亿元,今年年度人才专项经费预算接近3亿元,经费投入增长速度非常快。

  《若干措施》内容中,新增补贴事项17条,如给予智能制造、人工智能和机器人、软件和集成电路、生物医药和医疗器械等主导产业人才最高80万元生活补贴,给予企业引才最高200万元奖励等;提高补贴标准事项3条,新增补贴或提高补贴标准共涉及资金超过1亿元。

  措施实效强,为人才提供全方位保障服务

  “《若干措施》出台前,我们进行了广泛深入的走访调研,去到长三角和珠三角等多个城市,充分学习借鉴这些地方的先进做法和经验。”珠海高新区党工委副书记王建灵表示,这次出台的《若干措施》,着力以政策环境、工作环境、服务环境的优化,激活人才这一池春水。

  《若干措施》中,结合高新区在大湾区建设中的定位与自身发展需求,在载体建设上大胆创新。提出搭建“一站式”综合性人才服务平台,推动人才申报奖励补贴“零跑动”“秒到账”,以解决人才奖补资金申请、审批烦琐等问题。

  以人才需求为导向,着力为人才提供住房、医疗、教育等全方位保障服务,《若干措施》提出2022年筹措1万套人才保障性住房;打造国际人才社区;举办“人才节”“人才峰会”“名企名校行”等特色活动;开展“高新工匠”“高新菁英”评选活动,着力打造独具高新特色的人才服务品牌。

  同时,高新区大胆尝试探索在高新区建设人才孵化器,并在北京、深圳、苏州3个地方设立高新区凤凰人才工作站。

  政策覆盖广,高层次人才家属亦可享受免费体检

  值得一提的是,《若干措施》紧扣人才发展需求,在“引、育、留、用”四个维度多点发力。在内容上,覆盖拓宽引才培育渠道,搭建招才引智平台,为人才提供社会保障、住房安居、子女教育、医疗服务等全方位保障服务,如将高层次人才父母、配偶和子女纳入免费体检范围等,政策内容更加全面。在人员覆盖上,涵盖了高层次人才、高级技能人才、学历人才和重点产业人才等,人员覆盖面更广。

  谈及吸引港澳青年来高新区发展,珠海高新区党工委副书记、管委会主任王小彬表示,高新区将持续在政策支持、平台保障、生态营造上下功夫,支持更多港澳青年逐梦高新、圆梦高新。

  据悉,过去几年,高新区率先引进港澳高校合作办学、率先打造港澳青年“1元创业空间”、率先成立港澳青年创新创业基金,有力支持和服务一批港澳青年人才创新创业。目前,高新区已集聚港澳青年人才500多名,培育出云洲智能等一批科技明星企业。

  【采写】南方日报记者黄鹤林见习记者吴枫

  【摄影】南方日报记者钱文攀

  【作者】吴枫;钱文攀;黄鹤林

  【来源】南方+客户端

  来源:南方+-创造更多价值

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