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留学归来直接拥有北京户口？这样的好事可不能错过

栏目：上海落户资讯人气：0 发布日期：2023-02-02 来源：网络

（留学归来直接拥有北京户口？这样的好事可不能错过）

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　　不得不说，近几年来国家针对鼓励留学生回国就业、创业而制定的各种优惠政策，一直是影响留学生们毕业选择的一大原因。

　　其中最让留学生们感兴趣的优惠政策之一，就是落户。

　　相信大家都懂在大城市顺利落户的好处，毕竟那是很多人兢兢业业数十年的目标。

　　以北京为例，更大的工作机会、平台与经验暂且不谈，仅仅是市民福利就有很多：

　　购买保障性住房，让人省去商品房竞价的烦恼；

　　子女入读公立学校，免除了跨区择校带来的麻烦；

　　以及享受更多优惠的医疗政策……

　　那么既然有了政策加持，作为留学生，很多人其实在出国前就已经计算好了自己的回国时间，也为满足落户北京的要求而作出了许多努力。

　　比如很多人从出国第一年，就开始找北京企业的远程实习；

　　再比如有的人一直不回国，只为了满足“365天”的条件……

　　没错，在政策要求中，很重要的一条，就是“出国留学一年以上”。

　　它指的其实是从课程开始日起，至课程结束后拿到毕业证前的首次回国，之间必须有365天的时间，且期间要除去假期回国的时间。

　　而如果临时回国，就势必会影响到“365天”的条件，让自己的许多努力白费。

　　所以这就不难理解，为什么即便疫情肆虐，还是有很多留学生由于考虑到毕业后的落户问题，选择坚持留在国外了。

　　当然，除了“365天”，想要落户北京，还有很多硬性要求需要留学生们满足。

　　海归落户北京要求

　　1.申请人工作单位必须在留学生服务中心立户，并提供留学生落户北京相应指标；

　　2.在国内高校毕业后直接出国留学的人员，在国外学成后回国工作的；或者出国前已经办理解除公职手续的留学回国人员；

　　3.在国外取得硕士以上学位（含硕士）；

　　4.出国留学一年以上（具体参照护照出入境时间，累计境外停留时间要满365天）；

　　5.学业结束回国两年内就业并提出申请。

　　6.在京用人单位已经依法与留学回国人员建立劳动人事关系，签订一年期以上（含一年）的聘用合同或劳动合同；用人单位和留学回国人员必须依法参加社会保险（养老、医疗、工伤、失业等），缴纳社会保险费。

　　像第六条“与用人单位签订劳动合同”，这就意味着，想要落户首先得有工作。

　　可现在留学生找工作多难啊，身在海外，要保证365天不能回国，同时还要兼顾各种实习、求职……

　　哎，虽然留学生落户北京的优惠政策，可以让大家更加迅速地成为北京市民，但想想也没有那么容易。

　　落户北京有哪些好处？

　　①购房

　　保障性住房限京籍，非京籍只能购买商品房，并出具5年纳税/社保证明。

　　②教育

　　可选择费用低廉的公立幼儿园，上重点中小学不用交借读费、择校费；北京高校优先录取本地学生。

　　③就业

　　北京失业者每月可获数百元失业金；体制内企事业单位优先聘用京籍者。

　　③养老

　　北京户口养老金标准较高；非京籍人员在京缴纳养老保险满15年方可享受北京养老金待遇。

　　④交通

　　非京籍人员需出具连续满5年纳税/社保证明，才可购车摇号；京籍老人满60岁免费乘车。

　　⑤生育

　　部分非京籍人员在京尚无生育保险。

　　⑥医疗

　　京籍人员可接受更多免费医疗。

　　⑧金融

　　某些业务需要北京户口担保。

　　⑨档案

　　无北京户籍难存放人事档案。

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