为您提供一对一的落户政策咨询服务!

落户直通车二维码

为什么山东人才引进计划力度这么弱?

栏目:人才引进落户 人气:0 发布日期:2023-12-14 来源:网络

为什么山东人才引进计划力度这么弱?

(为什么山东人才引进计划力度这么弱?)

落户咨询二维码  

  

以下为山东大学海外人才引进,青千是五十万年薪.

  

山东大学2019年诚聘海内外优秀人才-人才招聘网

  

山东的人才引进待遇还是不错,看看待遇就知道了:

  

1、威海荣成市引进优秀青年人才60人,报名时间:2022年5月23日09:00—5月29日16:00;

  

2、威海市环翠区引进优秀青年人才30人,报名时间:2022年5月16日9:00—5月18日16:00;

  

3、威海市文登区引进优秀青年人才50人,报名时间:2022年5月18日9:00—5月20日16:00;

  

【威海】政策待遇如下>>>

  

(1)补贴补助。引进的博士研究生,按照有关规定发放相关补贴。

  

(2)配偶安置。引进的博士研究生需要安置配偶的,根据配偶原单位身份性质,采取组织调动、单位协助或个人联系等方式予以安置。原在企业或没有工作的,由组织人社部门优先推荐就业。

  

(3)子女入学。引进优秀青年人才的未成年子女入托和义务教育阶段学习,教育部门在政策允许范围内优先予以落实。

  

1、日照市市属事业单位青年人才优选244人,报名时间:2022年5月18日9:00—5月22日17:00;

  

2、日照市莒县青年人才引进行动58人,报名时间:2022年5月18日17:00前;

  

3、日照市东港区引进青年优秀人才65人,报名时间:2022年5月14日8:30至5月18日18:00;

  

【日照】政策待遇如下>>>

  

(1)试用期管理。引进人员使用人才专项编制,按照规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满且考核合格的予以聘任,不合格的予以解聘。按照我区机关事业单位人员管理有关规定,最低服务期3年。

  

(2)一线锻炼。引进人员参加工作后,统一组织到全区重点工作牵头部门和园区一线锻炼,时间为1年。锻炼结束后,根据“人岗相适、身份相符”的原则,分配到具体事业单位。

  

(3)相关待遇。引进人员按照事业单位有关规定确定工资薪酬。博士研究生每人每月发放5000元补贴。符合条件的在日照市城区内首次购买商品住房的,发放15万元购房补贴。

  

1、枣庄市山亭区青年人才优选60人,报名时间:2022年5月9日9:00--5月15日16:00;

  

2、枣庄高新区青年优选人才优选20人,报名时间:2022年5月9日9:00—5月13日16:00;

  

【枣庄】政策待遇>>>

  

(1)补贴补助。对引进的青年人才,除正常工资外,按照博士研究生每人每月3000元、硕士研究生每人每月2000元、大学本科生每人每月1000元的标准发放工作补贴,按月发放到个人工资账户,连续发放3年。引进后工作3年内(含试用期)在山亭区购买首套住房并缴纳契税的,由区财政分别给予10万元、6万元、4万元购房补助。(详见各区县公告)

  

(2)配偶安置。引进的青年人才配偶在枣庄市外工作的,若需要配偶安置,可采取组织调动、单位协助或个人联系等方式予以对口安置。原在企业或没有工作的,由组织人社部门优先推荐就业。

  

(3)子女就学。引进的青年人才,子女在义务教育节点适龄升学,可根据本人意愿在全区范围内公办义务教育阶段学校(含公办幼儿园)就读。

声明:本站部分内容和图片来源于互联网,经本站整理和编辑,版权归原作者所有,本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的,不做商用不拥有所有权,不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益,烦请告知网站管理员,将于第一时间整改处理。管理员邮箱:y569#qq.com(#转@)

此文关键词:

相关内容

热门文章

最新文章

推荐资讯

热门资讯

年的服务积淀

落户二维码
深圳落户条件电话13671738356
微信号
立即
咨询