本人通过人才引进考试进入某县直岗位,已政审调档,未公示未签合同,本人想放弃岗位,用人单位有权扣档案吗?
(本人通过人才引进考试进入某县直岗位,已政审调档,未公示未签合同,本人想放弃岗位,用人单位有权扣档案吗?)
理论上,他们没有权利扣留你的档案,也没有权利不给你你的档案。
但是实际上你这种情况也常有发生。只要所有的程序没有走完,你就不属于已经录用,没有录用你就有选择的权利,但是你浪费了用人单位的一个指标,导致用人单位短时间招不到合适的人选,所以他们会在你的档案方面做手脚,也就是会有可能扣留或者不给你你的档案,这样就会影响到你去其他体制内的单位。公务员一般都是按照流程办理的,你不去,手续办完就会让你走人,但是事业单位以为有最终的人事决定权,所以即使你的手续都办完了,他们也可能会为难你。
当然也有的单位不会为难你,很爽快的会把你的档案给你,这个就需要你去问你当初人才引进的单位了。
祝好吧
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未公示还没调档,只是查看了档案吧。我们这都是公示后才调档
按政策,任何单位都无权扣押档案,但是政策的执行毕竟靠人来操作,只要人操作的事情就存在变数。你是属于政审调档,有可能是你单位直接调的档案,那么你的档案在单位,虽然未签合同,也还未公示,但是前期招考和政审都要占用时间和精力,并且你占了名额,可能用人单位短时间内无法录用到合适的人员而故意刁难。
如果政审调档的是人社局(事业单位在编人员档案归人社局管),那么没有公示,没有签合同,如果你提出放弃,一般档案会原路退回,通常不会为难你。
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