宁波大学马克思主义学院2022年引进人才
(宁波大学马克思主义学院2022年引进人才)
大学马克思主义学院2022年高层次人才引进类型包括浙东拔尖人才(B1、B2,正高级职称),浙东骨干人才(C)(副高级职称)和浙东优秀人才(D1、D2)。
(一)基本要求
为人师表,有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心,忠诚于党和人民的教育。具有较强的教学科研和社会服务能力,符合国家关于相应专业技术职务的任职条件要求。身心健康,遵纪守法,品行端正。
(二)岗位要求
高层次人才的岗位具体要求详见宁波大学招聘系统(
(一)学校提供有竞争力的薪酬待遇。A2、A3、B1类人才,可在年津贴制和年薪制中选其一执行。
(二)引进人才若符合购房条件可以较为优惠的价格(均价元/平方米)购买一定面积的宁波大学人才安居房。若引进人才不具备购房资格,可按相关标准享受安居补助。
(三)浙东骨干人才(C)及以上人才根据实际需要给予科研启动费。
宁波大学高层次人才引进首聘期待遇一览表
人才类别
安家待遇
(两者享其一)
薪酬待遇
科研启动费(万元)
常规工资制
年津贴制
年薪制
常规工资+年津贴(万元)
年薪
(万元)
人才房
安家补助(万元)
A1
协商
协商
——
协商
协商
A2
购买180户型人才房+安居补助100万元,或协商
250
——
常规工资+50/年
80
100(人文社科)
400(自然科学)
A3
购买180户型人才房
175
——
常规工资+30万/年
60
60(人文社科)
200(自然科学)
B1
购买139户型人才房
125
——
——
45
20(人文社科)
50(自然科学)
B2
购买139户型人才房
125
常规工资
——
35(海外)
20(人文社科)
50(自然科学)
C
购买120户型人才房
90
常规工资
——
30(海外)
10(人文社科)
25(自然科学)
D1
D2
购买90户型人才房
60
常规工资
——
——
——
(一)应聘方式:采用网络应聘方式,应聘者登录宁波大学招聘系统(进入“立即注册”,按要求输入个人信息,另须上传本人电子照片(近期免冠正面照),照片在30K以内,不大于160×200像素,不小于80×120像素。
(二)联系方式:
联系电话:0574-
联系人:康老师
邮箱地址:
[1][2]下一页
第2篇宁波前湾慈吉外国语学校(初中部)2023年招聘教师
招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
语文教师2名、数学教师2名、英语教师2名、科学教师2名、社会教师2名。
(二)招聘条件
1.具备相应的教师资格证书,本科及以上学历,身体健康,忠诚于教育事业,能胜任初中教育教学工作,户籍以慈溪市和余姚市为主。
2.曾获得县市级教坛新秀或优质课评比一二等奖,富有班主任管理经验。
3.浙江师范大学或杭州师范大学毕业生优先。
4.有留学经历的硕士研究生优先。
有关待遇
(一)教师工资分每月基本工资和基础性绩效工资,月度绩效考核奖及年终考核奖,优质优酬,同工同酬。工资福利待遇总额高于同类公办学校在编事业教师,高于慈溪市内其他民办学校同类教师薪资和待遇。同时,参照同类公办学校在编事业教师工资调整政策,每年调整教师工资。
(二)学校为教师办理六项保险(住房、医疗、养老、失业、工伤、生育六项保险)。
(三)【查看全文】
第3篇宁波市鄞州区住房和城乡建设局2022年招聘编外人员
招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、左边法律右边和法规;
(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;
(三)具有招聘职位所需的学历、专业等要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
招聘
单位
招聘
岗位
招聘指标
学历
要求
招聘
范围
所学专业
要求
其他
要求
宁波市鄞州区住房和城乡建设局
安全监督管理员
1
大学本科及以上学历
1987年9月26日及以后出生,宁波大市范围内户籍
专业不限
招聘办法和步骤
(一)报名
1.报名时间:2022年9月27日-10月【查看全文】
第4篇宁波市鄞州区百丈街道2022年招聘编外工作人员
招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、左边法律右边和法规;
(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;
(三)具有招聘职位所需的学历、专业等要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
招聘岗位
招聘
指标
招聘要求
其他要求
所学专业及相关要求
机关辅助用工
1
大专及以上学历,1982年9月1日及以后出生,宁波大市户籍
能熟练操作各类办公软件
专业
不限
城管协管员
1
高中(含中专、职高)及以上学历,1977年9月1日及以后出生,宁波大市户籍
适合男性
招聘办法和步骤
(一)【查看全文】
第5篇浙江宁波市北仑区郭巨街道招聘编外人员
招聘岗位及条件
综合信息指挥室工作人员1名。
1、年龄在35周岁以下;
2、具有大专及以上学历,专业不限;
3、具有较强的写作功底和沟通协调能力,熟练掌握办公软件;
4、吃苦耐劳,具有较强的责任感。
招聘报名:
1、报名时间:2022年9月22日至9月30日16:30止,逾期不再接受报名。
2、报名方式:(1)现场报名:将报名纸质材料递交至郭巨街道福民路77号郭巨街道办事处1号楼302室。(2)网上报名:将报名表等电子材料发送至邮箱:。
3、报名材料:身份证、学历证书、资格证书、驾驶证等资料原件和复印件以及近期免冠正面1寸彩照1张,并填写报名表。
4、联系方式:0574-左边王老师右边
录用待遇:
本次招聘按报名、资格审查、面试、体检合格后,择优录用。录用后按照《劳动合同法》、《【查看全文】
第6篇宁波市自然资源和规划大数据中心2022年招聘编制外工作人员
招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、左边法律右边和法规;
(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
招聘岗位
人数
岗位职责
考试方式
招聘专业及学历(学位)要求
其他资格条件
(年龄、工作背景等)
会计
1
负责单位具体的财务工作。
笔试+面试
会计学、财务管理、审计学等相关专业;
大学本科及以上学历(学位)
1.年龄35周岁及以下;
2.具有3年及以上企事业单位会计从业经历;
3.要求具有助理会计师专业技术职【查看全文】
声明:本站部分内容和图片来源于互联网,经本站整理和编辑,版权归原作者所有,本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的,不做商用不拥有所有权,不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益,烦请告知网站管理员,将于第一时间整改处理。管理员邮箱:y569#qq.com(#转@)
相关内容
- 为什么会这样,这符合上海市人才引进配偶随调的政策吗?
- 上海高新企业人才引进户口条件
- 人才工程关于实施柔性引进人才激励支持若干措施的通知
- 解读科技人才政策 助力海外人才引进
- 重磅!桂平市柔性引进高层次人才激励政策!奖励几万到数十万不等…
- 上海人才引进落户需多久时间什么
- 什么样的外省市高级职称,没法通过人才引进落户上海?
- 我国今年重点引进六类海外高层次人才和紧缺人才
- 人才引进有多香?985/211毕业生可以直接入编,还有12万补贴
- 引进人才申办本市常住户口的具体程序是什么?
热门文章
- 天津人才引进需要注意的几点事项_重复
- 天津人才引进需要注意的几点事项_重复
- 上海人才引进落户办理需要多少时间
- 2018年2月上海人才引进公示
- 人才引进落户受众性太低?90%的人还得选择这种落户方式
- 上海居住证积分、人才引进等调档函必不可少
- 2022年重点机构人才引进落户政策解读
- 三、人才引进联审窗口材料申报_重复
- 三、人才引进联审窗口材料申报_重复
- 2022年上海人才引进入户政策策都有哪些情况?
最新文章
- 厉害了!千万别小看深户,在深圳没它真不行!
- 2022年!落户深圳还有机会吗?
- 深圳福田区支持私募政策调整:最高千万元落户支持等暂缓执行
- 一篇文让你彻底搞懂香港身份&内地户口的关系!
- 好消息!深圳全市政务服务自助终端可以提取公积金啦
- 办理深圳户口最爱问的8个问题
- 入户深圳福利来了,你确定不领取吗?
- 同深户,别人上公办我却被分流?深圳2020入学积分解析来了_重复
- 深圳先进院、深理工这些学子就业去向明确 近半毕业生进入世界500强
- 深圳成人教育学历对入户的帮助
推荐资讯
- 520 在深圳婚姻登记的,记得准备居住证哦!附预约入口
- 深圳入户政策收紧,深圳人买房难度进一步增加
- 深圳又送出了一份超级大礼,原先不够条件入深户的这回稳了!
- 好消息,2018年深户办理从今天开始了
- 2022年,非深户子女在深圳参加中高考必备条件
- 深圳社保可以给家人用吗?可以,但需要满足这个条件
- 华为员工落户深圳因体检大费周折气的翻脸,了解全流程后悔不已
- 在深圳交了13年社保,现在想要回老家发展,社保该怎么处理?
- 深圳毕业生入户如何查询档案?
- 深圳职工社保的优势