2022年7月6日下午山东省威海市文登人才引进面试真题深度解析
(2022年7月6日下午山东省威海市文登人才引进面试真题深度解析)
2022年7月6日下午山东省威海市文登人才引进面试真题
2题、有纸笔、8分钟、4+4模式
第一题,谈谈你对政绩观的认识?
第二题,小区出现密接,群众居民纷纷去超市抢菜。你是街道办事处人员,你要怎么办?
【总体评价】
一般而言,人才引进面试题目,会是综合分析题+计划组织题目/应急应变题目/人际关系题目,无论是3道题,还是2道题,综合分析题都是必考题型,也是难度最大,最有区分度的题目,务必高度重视,确保答出亮点、特色,拉开差距。
4+4模式,即4分钟思考,4分钟作答2道题目,要求答题时要重点突出,详略得当,既面面俱到,尽可能从不同角度分析题目;又要点面结合,突出重点。
第一题,谈谈你对政绩观的认识?
【作答思路】
对政绩观的认识,可以从为谁创造政绩、创造什么样的政绩、怎样创造政绩来谈。
1.为谁创造政绩,为了人民群众,谨记根本宗旨,心怀国之大者,跳出个人利益考量,胸怀全局,不因付出索回报,不为闻达而专营。
2.创造什么样的政绩,既要立足当下,多做老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事;又要着眼长远,做为后人做铺垫、打基础、利长远的好事。
3.怎样创造政绩,一要真抓实干、立说立行,杜绝口号式、表态式、包装式落实。二要精准施策、巧抓善干,尊重客观规律,不唯书、不唯上、只唯实。三要严于律己、清正廉洁、审慎用权、谨慎决策。
4.举个事例,论证什么是正确的政绩观,如何落实。就像Y情防控工作中,我们始终坚持“人民至上、生命至上”,将人民群众的生命安全视为头等大事,对核酸检测、扫码等各项疫情防控措施结合各地实际情况,从细、从严抓好落实。对于工作中出现的新问题,比如部分老年人无法扫码登记,积极改进工作形式,借助大数据实行反向扫码,变“你扫我”为“我扫你”,时时刻刻践行一切为了群众、一切依靠群众的工作理念。我认为这就是正确政绩观在工作中的直接体现,也指导我以后如何对待群众、做好工作。
【其他答题角度】
1.什么是政绩观,什么是正确的政绩观。
2.正确的政绩观如何促进国家发展,民族复兴,事业发展,保障人民群众的获得感、幸福感、安全感,促进个人发展。比如脱贫攻坚中涌现的先进典型......
3.错误的政绩观阻碍事业发展、污染政治生态、侵害群众利益、葬送个人前程。比如形象工程、政绩工程、种菜干部、插花干部,甚至是贪污腐败、阳奉阴违。
4.如何树立正确的政绩观。
第二题,小区出现密接,群众居民纷纷去超市抢菜。你是街道办事处人员,你要怎么办?
【破题思路】
问你怎么办,直接谈自己如何做即可。
1.立即隔离密接人员。立即会同疾控部门,电话联系密接者,请密接人员就地等待,做好隔离措施,安排车辆将密接者转运至集中隔离点,做好密接者的隔离、监测、流调工作。
2.及时查找次密接人员。根据密接人员流行病学调查情况,确定次密接人员,并第一时间转运至集中隔离点,做好隔离和监测工作。
3.联系物业,做好信息发布。在各小区单元门口和业主群内发布通知,告知疫情防控基本情况,比如在哪个小区哪个单元发现密接,其行动轨迹如何,目前已经采取了哪些措施。目前超市各类蔬菜等基本生活用品供应情况,街道会做好生活物资调配工作,确保生活物资充足,大家无需抢购。如果后续需要封闭小区,街道也会为大家提供送菜上楼的活动,切实保障大家的基本生活。
4.联系超市,做好秩序维护。将相关声明张贴在超市门口,超市循环播报有关信息,提醒大家合理采购。做好群众购物的秩序维护工作,督促群众戴好口罩,保持一米距离,避免超市内人员聚集。
5.协同有关部门做好物资保障。协同商务部门,做好物资调配工作,确保超市蔬菜供应充足。协同市场监督管理部门,做好价格和质量监控工作,确保市场价格稳定。
6.做好舆论引导工作。信息公开的过程中要注意保护密接人员个人信息,组织辖区内社区工作者,组织好小区内人员核酸监测、信息宣传等工作。会同舆情监测部门,做好舆情监测工作,严防各类谣言。
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