（天津落户人才引进流程(天津大专人才引进落户流程)）

1、全日制大学统招本科及以上学历2、应届毕业生需要提供三方协议、学位证原件、毕业证原件、蓝底照片3、学生调档需要调档至指定人才中心。办理时间：资料齐全3-4个月内(包含学校调档等时间）二、往届生人才引进落户天津红印户口基本要求：（一）35岁以下1本科学历以上（全日制统招，取得学士学位,需提供相关学历证、学位证原件。）（二）35岁-45岁1本科学历以上（全日制统招，取得学士学位，必须具有中级以上职称，需提供相关职称证、及学历证原件、学位证原件。）档案中必要材料：（1）报到证或是通知书（2）转正定级（3）职称材料（4）学籍档案（包括高中、大学、研究生）（5）原存档地开具的同意调出函我来给您解答吧：

负责任来讲，首先要确认您是哪一年毕业的，如果是应届生的话就好办了，可以走应届生报到落户手续，如果是毕业超过两年了，就只能走往届生的人才引进了。

附注天津人才引进办理流程：

你办理前期需要做的准备工作：1、把档案放回原籍的人才市场（因为人才引进必须从原籍调档）2、确定档案中是否有干部身份（没有的话，让人才给你做个干部转正定级）

一、外省市人才引进办理天津户籍所需材料及条件

1、大本以上学历（含大本），年龄在35岁以下；（这个本科是指统招本科，现在军事院校和专升本的毕业生就要不能落户了，一般情况下，35岁以下是不需要职称的）2、具有大本以上学历，并取得中级以上专业技术职务任职资格的人员；（这是指年龄超过35岁不满40岁的人员）3、获得硕士以上学位的人员；（有硕士学位也得符合上面两个条件，后取学历到硕士和到年龄了没职称都不行）4、具有特殊才能的各类人员；5、引进人才的年龄除已有规定外，一般应在45岁以下。（超过40岁，不满45岁则必须有高级职称）

注：天津的人才引进，是走干部调动，需要具备干部身份的。

二、人才引进办理程序概括：

第一步：提交材料

单位引进人才申请，提供学历证书及职称证书、结婚证书(原件、复印件)。

第二步：填写《干部调动呈报表》并加盖公章—审核无误后开具商调函—持商调函回原单位（人才市场）提档——提档的同时由原单位出具同意调出函。

第三步：到天津市人事局报送材料

第四步：领取调令和《调动人员情况登记表》

第五步：办理《准迁证》

第六步：户口迁出

第七步：报到落户

最后将干部介绍信送到人事局存入本人档案。

真心希望可以帮到你，望采纳！

天津人才引进落户流程：

1、经认定具有直接推荐资格的领军企业，引进符合本办法第一条第五款条件的急需型人オ，由企业人力资源部门提出拟引进的急需型人才建议名单，经企业董事长确认后签落户推荐函报区人オ办；

2、区人オ办核准后出具急需型人オ认定书企业人力资源部门或人オ本人按照本条第一款落户申请方式在线提交相关数据，并持申报材料，到拟落户区行政服务中心引进人才联审窗ロ办理准迁手续。

3、所有引进人才在领取准迁证后，回原籍办理户ロ迁出手续，再到各相应公安分局人口服务管理中心或派出所办理落户手续。

扩展资料：

天津人才引进落户需提供以下材料：

（一）学历型人オ，需提供居民身份证、学历证书和学位证书；

（ニ）资格型人オ，需提供居民身份证、职称或执业资格证书。

（三）技能型人オ，需提供居民身份证、职业资格证书和学历证书、在津劳动合同或社保缴费凭。

（四）创业型人才，需提供居民身份证、企业营业执照缴纳个人所得税凭证。

（五）急需型人オ，需提供居民身份证、所在区人オ办出具的急需型人才认定书。

参考资料来源：天津政务网-关于印发天津市引进人才落户实施办法的通知人才引进则一般2-3个月即可办结，人才引进则只需要几项学历、户籍身份相关的材料。与积分落户政策不同，人才引进政策对学历要求比较严苛，必须是全日制统招本科及以上学历才可以。百家落户中心提醒诸如自考本科、成人高考、远程教育、业余教育、开放教育等多种类型获得的本科及以上学历并不被人才引进政策所认可。天津人才引进落户条件跟年龄和学历有关，不同情况需要提供资料不一样，具体条件可以看下图。时间的话基本所有情况1个月左右可以办下来。

学历高年轻就好办。

人才引进周期为2至3个月，积分落户办理周期最少6个月（在有完整一年社保的情况下）。单就时间来看人才引进要快许多。但是人才引进必须是35周岁以下并拥有统招本科学历，或者是45周岁以下并拥有统招研究生学历

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