博士毕业去县级引进人才管理7级岗还是选择普通大学讲师比较合适?
(博士毕业去县级引进人才管理7级岗还是选择普通大学讲师比较合适?)
前车之鉴历历在目,非常不建议选县级事业单位。
本地2020年通过人才引进方式免试招录了31个211以上的硕左边博学右边历毕业生,全部使用事业编制安排到市级事业单位或市直机关下属事业单位。为了吸引他们加入本地,组织人事部门开出了优厚的条件。
比如补贴待遇,承诺给予35万的购房补贴,购房前给予每月1000元的租房补助,也可以申请人才公寓,象征性缴纳百来块钱房租;安家费,硕士8万元,博士15万元,分两年支付;优先调任,工作表现出色,在机关有职位空缺的前提下,优先调入机关工作转公务员;定级待遇,硕士毕业试用期转正定管理八级,博士定管理七级;其他待遇,承诺重点培养,在提拔晋升方面给予倾斜……
当时到各大学校做宣讲时,组织人事部门抛出一大堆政策,听得很多人热血沸腾,二话不说和组织人事部门签了约,并约定了服务期。毕业后,满怀期望上岗赴任。
然而,仅仅过了一个月,就传出了异样。很多人开始抱怨工资低,吐槽招聘时什么都说得好好的,就是没谈工资,无不感觉自己被骗了。实话说,本地事业单位工资确实低,管理八级满打满算每月到手2800元,算上30%的绩效返还不会超过3500元,管理七级最高不会超过4100元。除此之外,就剩年终增量绩效,标准参照公务员核发,但比公务员少了几个专项绩效,管理七级和八级一个标准大致在元上下,而且因为财政紧张经常缓发。这样加起来,副科的管理八级一年到手收入大概7万左右,正科的管理七级勉强到八万。与他们的心理预期相去甚远,不抱怨才怪。
特别是一些人当时冲着人才引进这个名头,还放弃了更好的选择。入职后发现理想和现实大相径庭,因此有颇多不满。在与单位和组织部门多次沟通后,出于个人考虑,很多博士学历、工科硕士人员相继辞了职,辞职比例超过三分之一强。现今,组织人事部门虽然口头上不定性这次人才引进的成果,然而从实际效果来看其实已经失败了。而造成这次引进的“失效”,最大的原因就是待遇。不是政策待遇不足,而是工资待遇不高,不足以完全留住人才,让人才扎根下来。
市级层面尚且如此,县级事业单位可想而知。要知道,县级财政普遍不如市一级,意味着津补贴和绩效比市里要低,工资待遇自然就低。一个博士学历人员在市级单位定管理七级每月只能拿到4000元左右,到了县里大概率四千都不到。寒窗苦读十来年才从大学熬到博士毕业,以为毕业能够有好的前途升官发财,现在只拿这3000多一个月的工资,你甘心吗?
而如果选择去大学当老师,月收入保底是去地方事业单位的一倍以上,而且还有课题费、科研经费、安家费、购房补贴等等,地方事业单位能享受的,去大学都有,且只高不低。经济上首先有保障。更重要的是,大学工作环境相对宽松,自由,有寒暑假期,还能发挥专业优势做项目、搞兼职,找对象也有优势,等等条件都是地方事业单位所不能比的。
诚然,在大学当老师要想有好的前途,也有教学压力、职称压力,需要付出一定的努力,有的人会有不适应期。可到地方工作就没压力了吗?
显然不是,恰恰相反,压力可能更大。首先是地方单位本身工作节奏和强度就比大学好,以人才引进方式进入地方事业单位工作的,多半被借调到机关当作主力来使用,作为新人加班加点是家常便饭。另一方面,顶着博士、硕士头衔,又是211毕业等名校毕业,在大家心目中高学历代表着高素质,如果你在工作中不表现出应有的水平,藉此赢得良好的第一印象,很容易就被人打上“高分低能”、“水货”的标签,给后期的提拔晋升埋下隐患,由此带来的心理压力并不小。
两害相权取其轻。同样有压力,为什么不选择环境更宽松、更容易上手的大学教师岗位?更何况,以博士学历,你还有更多选择?
所以,我的建议是去高校。如果选择去县里的事业单位,你这个博士就瞎了,很大概率会后悔。
举报/反馈
声明:本站部分内容和图片来源于互联网,经本站整理和编辑,版权归原作者所有,本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的,不做商用不拥有所有权,不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益,烦请告知网站管理员,将于第一时间整改处理。管理员邮箱:y569#qq.com(#转@)
相关内容
- 家长偏远地区人才引进,可以免试给教师编制,要考虑去吗?
- 重点机构引进人才引进落户,企业有名额限制吗? 落户上海陆老师
- 上海人才引进落户提交纸质材料 2019人才引进落户上海户籍 上海人才引进落户去哪里咨询
- 2022年度河南省南阳市引进优秀人才补充公告(二)
- 人才引进落户档案怎么查?
- 2019浙江湖州德清县引进教育人才(20人)
- 新版2021上海市引进人才落户政策实施细则解读
- 2016上海人才引进居住证
- 研究生福利!给编制不用笔试!!事业单位人才引进政策,你符合条件吗?
- 国内各地ACCA人才引进政策(2020汇总版)
热门文章
- 天津人才引进需要注意的几点事项_重复
- 天津人才引进需要注意的几点事项_重复
- 上海人才引进落户办理需要多少时间
- 2018年2月上海人才引进公示
- 人才引进落户受众性太低?90%的人还得选择这种落户方式
- 上海居住证积分、人才引进等调档函必不可少
- 2022年重点机构人才引进落户政策解读
- 三、人才引进联审窗口材料申报_重复
- 三、人才引进联审窗口材料申报_重复
- 2022年上海人才引进入户政策策都有哪些情况?
最新文章
- 厉害了!千万别小看深户,在深圳没它真不行!
- 2022年!落户深圳还有机会吗?
- 深圳福田区支持私募政策调整:最高千万元落户支持等暂缓执行
- 一篇文让你彻底搞懂香港身份&内地户口的关系!
- 好消息!深圳全市政务服务自助终端可以提取公积金啦
- 办理深圳户口最爱问的8个问题
- 入户深圳福利来了,你确定不领取吗?
- 同深户,别人上公办我却被分流?深圳2020入学积分解析来了_重复
- 深圳先进院、深理工这些学子就业去向明确 近半毕业生进入世界500强
- 深圳成人教育学历对入户的帮助
推荐资讯
- 小心!入深户超这个年龄段,再想申请落户深圳,基本上不可能了
- 买二手房,原房东的户口不肯迁走,我能不能告他?
- 1万5起步!入了深户,别忘记领人才租房和生活补贴
- 奖励2500万元!金融企业总部落户深圳前海可获安家补贴
- 深圳最严“楼市新政”!深户买房需3年社保到底如何理解?
- 深圳进一步优化就业和失业登记办理模式 就业与社保登记打包一件事办
- 完全不在一个起跑线上竞争!深户与非深户的差别
- 为什么要考证入户深圳?买个证书申请深圳户口不就行了?
- 深圳5个重要证件办理指南!深户非深户都需要,幼儿园小学都有用
- 深圳这所超超难进学校,深户买房4年才能录取!比荔园百花都难进