（南通人才引进落户政策及购房租房补贴标准新规定解读）

时代下，人才已经上升到第一生产要素，目前各个城市，尤其是二线城市，为了进一步增强自己的城市地位、提升城市档次和全国的排名，对于人才竞争比较激烈。当下，中国人口出生率下降，人口红利不复存在，因此争夺越来越有限的劳动力人口就成为当务之急。那么2019年南通人才引进政策有哪些？南通人才落户政策如何规定的？南通人才引进补贴标准有哪些？本文大风车网小编整理了一些关于南通人才引进的相关知识，可供参考！

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广州人才政策

深圳人才政策

北京人才政策

外市居民符合下列条件之一的，准予户口迁入本市：

1．符合本市人才政策引进的各类优秀、紧缺人才，以及经人社和组织部门调动的干部职工，准予其本人、配偶及未婚子女户口迁入；

2．符合本市就业政策规定，被我市有关单位正式录用的应届大中专、技职院校毕业生，准予本人户口迁入；

3．被我市有关单位正式录用的往届全日制高校大学专科以上文化程度的毕业生，按照国家规定参加本市城镇社会保险的，准予本人户口迁入；

4．被我市大中专、技职院校录取的新生，准予本人户口迁入学校集体户，毕业后未落实工作单位的，可保留本市户口2年；

5．被本市授予县级以上优秀农民工、“三八”红旗手、劳动模范、新长征突击手、见义勇为先进分子等称号的外来务工人员，经相关部门认定，准予本人户口迁入单位或社区集体户。

一、申报对象

市区企业全职引进我市产业发展急需的拥有博士学历学位或正高级职称的高层次人才。

二、补贴标准

1．生活津贴。由市财政连续三年给予每月2000元的生活津贴。

2．购房补贴。人才在南通购房自住的，由市财政一次性给予15万元购房补贴，夫妻双方同时享受购房补贴政策的，按其中一方标准的1.2倍执行。

三、申报条件

1．人才须从南通市行政区域外引进到市区企业。

2．人才与用人单位签订5年及以上劳动合同。

3．申请生活津贴的，人才由所在企业按规定缴纳连续6个月以上社保。

4．申请购房补贴政策的，必须全职在通工作已满2年。

四、申报材料

（一）申报生活津贴人员

1．《南通市市区企业引进高层次人才申报表》（附件1）；

2．本人与用人单位签订的5年以上人事（劳动）合同；

3．本人在市区缴纳的连续6个月以上养老保险证明；

4．申请人的身份证、户口簿；

5．学历学位、专业技术职务任职资格等相关证件；

6．持海外学历的必须提供由国家教育部出具的学历证明；

7．已婚的申请人还须提供结婚证；

8．所在单位提供的企业工商营业执照；

9．其它相关证明材料。

（二）申报购房补贴人员

1．提供（一）科目1-9项相关资料。

2．购房合同、发票以及房产证明等资料。

四、相关说明

1．申请对象必须签订承诺书（附件2）。申请个人及所在单位应对申报材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即追回，并依法追究相关责任人的责任。

2．申请材料由所在单位人事部门负责提供复印件，申报时需提供相关原件审核，同时报送汇总表格Excel电子版（附件3）。

3．市江海英才资助对象生活津贴和购房补贴另行安排。

4．上两轮申报对象已离开原申报单位的，须在1个月内向市、县两级人社部门备案，否则停发津贴。

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