（上海市新人才引进申办）

海归如何人才引进落户上海：申请单位要求a.在本市行政区域内注册、注册资金在100万及以上；b.在本市依法纳税，按规定参加社会保险；c.有留学生人才引进落户指标；其他要求a.留学后在上海签订有效期一年以上的劳动合同，通过试用期后方可开始办理，且办理时剩余有效期6个月以上；b.留学后在上海连续缴纳社保6个月且税单不低于上一年度的平均工资；c.回国后靠前份工作在上海；d.各级学校毕业后直接出国留学，或出国前已与原工作单位接触劳动合同关系，出国后无社保；e.待业时间不超过2年；f.年龄需距法定退休年龄5年以上。可申报办理人才引进条件：投靠配偶人员。上海市新人才引进申办

其他注意事项：留学人员回国后应直接来上海工作，累计待业时间不超过2年；解读：政策里的”2年”，是回国后2年内开始工作，而且靠前份工作在上海。注意啦！这里说的累计待业时间不超过2年≠回国后2年内一定要完成人才引进落户落户！只要累计待业期不超过2年，回国后都可以申请与申请单位签订的劳动（聘用）合同有效期在1年（含）以上，且自申请之日起有效期在6个月（含）以上（如合同约定有试用期的，需完成试用期后方可申报）；留学回国人员年龄须距法定退休年龄5年以上。通过远程教育等方式未实际出国（境）学习获得国（境）外学历学位人员不属于留学回国人员申办上海常住户口范围。派遣人员不属于留学回国人员申办上海常住户口范围。上海市特殊人才引进落户条件符合下列条件的，可以申请本市常住户口：获得省部级及以上有关部门表彰的人员。

人才引进办理程序：1、区属用人单位，持所需材料报区人事局审核;非公经济组织通过人才服务中心将所需材料报区人事局审核;2、区人事局审核后报市人事局审批;3、市人事局审批后办理调动和落户手续。人才引进申请的途径有两种，一种是在毕业两年内，是硕士和全日制本科生到市教委大中专毕业生的指导中心进行申请；还有一种就是在上海工作两年后的硕士和本科生可以到人才综合服务中心申请，其中毕业超过两年后的本科生年龄必须是在35岁以下的，如果过了这个年龄段就必须是35-45之间的硕士、留学生或有高级职称的人。

人才引进落户上海需要什么条件2021年政策创新：首先是学历问题，在人才引进落户上海需要什么条件2021年政策创新中，学历标准再度进行升级，从原来的本科学历提升到研究生学历。除此之外，在学制上也提出了较高的要求，本次符合标准的学制是全日制学制。因此如果是通过自学考试拿到的学历，不符合本次人才引进落户人才引进落户上海的标准。其次是社保问题，如果目前是在上海工作的在职人员，建议在申请人才引进落户上海之前，先登录上海人力资源中心的官网，查看一下自己的社保缴纳情况。如果曾经更换过工作，建议在第二份工作入职之后，就查看一下自己的社保缴纳清单。社保缴纳中途不能断缴，而且还需要符合规定年限，不同的学历和人才引进落户政策，要求的社保缴纳年限也往往不同。另外如果是以留学生的身份申请人才引进落户上海，还需要在毕业后缴纳为其6个月的社保，并且向当地教育部门申请留学生毕业证明。较近几年海外留学生在申请上海户口的时候，需要符合的标准也越来越高了，如果有人才引进落户上海的计划，建议在选择学校的时候，尽量选择在500强学校就读。人才引进条件：其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

上海市户籍政策：上海市户籍政策创新，明确指出“基于国家户籍制度创新的新趋势，以及上海所面临的人才不足和各地人才竞争形势，对上海居住证转户籍人口提出一个基本的政策设计框架”。这是自1978年创新开放以来，上海市第四次户籍松动，此次户籍制度创新的重点是吸引人才，或许为众多持有上海居住证的人士及外地人才打开入沪之门。上海市部门日前印发《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口试行办法》的通知，凡是符合条件的外地来沪创业、就业人员均可通过申请以获得上海户籍。该办法试行期为3年。人才安居的申请审核、办理程序、货币化补贴、实物配租等操作内容做出了详细规定。上海在职人才引进咨询电话

人才引进条件：重点机构所需的具有硕士研究生水平并取得相应学位的人员。上海市新人才引进申办

2021年留学生人才引进落户上海三大阶段重要点分析：准备递交预审的同学建议趁早准备材料，后续可以节省时间，还有申请的过程中不要迫不及待的离职，会导致人才引进落户失败！拿到上海户口之后，想干嘛就干嘛！同时，较近小依收到一些留学生同学的询问，如果明年新政对公司有配额制人才引进落户要求，现在跳槽离职的话是否有风险？答：配额制的要求概率不高，如果是满足社保基数的情况下，并且已经累计了几个月社保的同学较好不要跳槽，尤其是1.5倍的同学，明年7月会面临更高的新基数，抓紧在这儿之前递交人才引进落户申请；如果是社保基数一直不达标，和公司沟通无果的同学，可以考虑换家公司开始累计社保。上海市新人才引进申办

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