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上海人才引进落户问题二:人才引进落户对申请人的有年龄上的要求吗?

栏目:人才引进落户 人气:0 发布日期:2023-10-26 来源:网络

上海人才引进落户问题二:人才引进落户对申请人的有年龄上的要求吗?

(上海人才引进落户问题二:人才引进落户对申请人的有年龄上的要求吗?)

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对于上海其他的落户方式而言,走人才引进左边落户通右边道是一种相对较快的落户方式,而且还可以为家人办理随迁落户。上海的人才引进落户政策,针对的人才类型有很多,今天就挑其中的高新技术类企业是如何办理落户的。

  

回答:没有。

  

只要申请人的落户条件满足,就能申请,不看公司具体帮多少人申请过。

  

上海落户工具:上海落户条件自动评测系统(点击查看)

  

回答:有的。

  

一般情况下要求申请人的实际年龄,要在距离法定退休年龄5年及上

  

但是也有特殊的情况出现,当申请人是上海市紧缺的人才,或是特别优秀的人才,会适当的放宽一点对年龄的要求。

  

  

1、申报时单位是高新技术企业

  

2、申请人本科带学位

  

3、在申报单位工作满2年

  

4、紧缺急需的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员

  

5、依法缴纳社保和个税

  

6、持有长期居住证满2年

  

1、需是与研发产品相关专业毕业的理工科学士学位及以上学历

  

2、社保个税交满两年

  

按上海市社保标准的3倍或是平均标准的两倍交的优先

  

注意:申请人个人要求必须是理工科学士,而且是高新技术企业的在职人员。在上海缴纳2倍基数的社保满2年之后,才能申请。

  

1、申报单位获得科技企业孵化器或创业投资机构投资的投资协议。

  

2、股东证明。

  

3、资金到位且持续投资满1年的证明。

  

4、覆盖创业投资资金投资期的劳动合同。

  

1、申报单位的技术转移服务机构备案证明。

  

2、最近3年的技术合同。

  

3、技术合同完成70%及以上的证明:合同交易往来发票和第三方佣金服务发票。

  

4、覆盖技术转移和科技成果转化业绩期的劳动合同。

  

5、《上海市技术转移服务(居转户)技术合同统计表》,需要加盖公司的公章。

  

1、申请人为合伙人的,应提供股东证明。申请人担任高管的,应提供相关职务任职证明。

  

2、申请人在创业投资领域从业经历及时间的证明。

  

不需另外提供材料。

  

符合人才引进落户条件的,如果配偶和孩子也需要办理上海户籍的,那就在一起提交随迁申请,否则就只能走子女投靠落户和夫妻投靠落户,这样需要等待好几年的时间。

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