（人才引进居住证办理条件是什么）

人才引进居住证办理条件是什么

《人才引进居住证》，俗称“绿卡”，是北京、上海、杭州和深圳等地为了吸引和留住人才，颁发的一种证件。下面是小编为大家整理的人才引进居住证办理条件是什么，仅供参考，希望能够帮助到大家。

一、人才引进居住证办理条件

1、人才引进居住证办理条件，主要得看不同城市的标准。

以上海为例，具体的办理条件如下：

（1）中国政府引进的外籍高层次人才；

（2）上海人才主管部门认定的高层次人才；

（3）上海科技创新职业清单所属单位聘雇的行业高级专业人才。

2、人才引进居住证办理材料

（1）交验本人有效护照及签证原件；

（2）提交境外人员临时住宿登记单原件及复印件（本市宾旅馆或住宿地派出所出具）；

（3）提交填写完整的《外国人签证证件申请表》，交一张近期2寸半身正面免冠照片；

（4）提交出入境检验检疫部门出具的健康证明（18周岁以下和70周岁以上者免交）；

（5）提交单位申请公函；

（6）提交企业营业执照副本（或代表机构登记证）、组织机构代码证、企业批准证书（内资企业免交）的原件及复印件，

（7）提交就业证和就业登记表原件（持《上海市居住证》B卡L类人员免交）；副董事长提交市外商投资协会出具的身份确认证明原件；外国籍专家应提交专家证原件；

（8）提供下列之一与申请条件相符的证明材料：

a、提交中组部、人社部、国家外专局等有关主管单位出具的外籍高层次人才认定证明原件及复印件；

b、提交市委组织部、市人社局、市外专局出具的外籍高层次人才或高级专业人才认定证明原件及复印件；；

c、提交市科委出具的`高新技术企业认定证书原件及复印件、单位担保书。

二、人才引进居住证有什么好处

1、现如今，很多城市都可以办理人才引进居住在，它指的是拥有本科以上学历或者特殊才能的国内外人员，以不改变其户籍或国籍形式到该城市工作或创业的，可申领的居住证件。

2、那么人才引进居住证有什么好处？这得看不同城市出台的政策内容。

以杭州市人才引进居住证为例，具体作用分为以下几种：

（1）参加本市专业技术职务任职资格评审或考试、执业（职业）资格的考试或登记。

（2）在本市参加国家职业培训考核鉴定。

（3）安排子女在本市就读。幼儿教育及义务教育阶段，由居住地所在区教育行政部门安排到相应条件的学校就读；高中阶段，参加全市统一的招生考试，由市教育行政部门安排到相应条件的学校就读。

（4）在规定范围内报考本市公务员。

（5）按规定参加本市基本养老保险。持有《人才居住证》的人员，在杭州市区就业后，参加本市机关事业单位养老金统筹或企业职工基本养老保险。今后，需转移养老保险关系的，按有关规定办理。

（6）按规定参加本市基本养老保险的人员，可以参加本市城镇职工基本医疗保险。离开本市时，本市的医疗保险经办机构应当将其基本医疗保险关系和个人医疗帐户储存额转移到其户籍所在地的基本医疗保险经办机构；当地未建立社会保险机构的，将其个人医疗帐户储存额及其利息一次性支付给本人。

（7）按规定在本市缴存和使用住房公积金。已在户籍所在地缴存住房公积金的，可以将在户籍所在地缴存的住房公积金余额转入本市住房公积金帐户，并按本市的有关政策规定缴存和使用住房公积金。离开本市时，可按规定办理职工住房公积金帐户存储余额转移手续。

（8）在本市工作并居住1年以上的，可以按照公安部的有关规定，办理因私出国商务手续。

（9）申请办理驾驶证或临时驾驶证以及机动车注册登记手续。

（10）国家、省和本市对持有《人才居住证》人员的待遇另有规定的，从其规定。

三、人才引进居住证有效期

1、人才引进居住证是具有有效期的，一般需要根据申请人条件核定为1至5年，同时，不超过有效身份证件、来华工作（就业）许可及聘用（劳动）合同有效期。

2、市人力资源社会保障局（市外国专家局）按照《上海市海外人才居住证有效期限核定标准》对申请人进行核定，根据申请人的年龄、学历学位、专业类别、工作资历、应聘职务等条件，核定相应的有效期限。

3、有效期到期满前，个人要求续期的，在有效期满前的一个月内向人力资源和社会保障部门提出申请，申请手续按现行“引进人才居住证审核“事项办事指南办理，新申请的引进人才居住证自公安机关签发之日起两年内有效。

【人才引进居住证办理条件是什么】相关文章：

浙江杭州人才引进居住证办理条件03-09

杭州引进人才居住证办理条件03-09

浙江引进人才居住证办理条件03-04

人才居住证办理条件03-04

贵阳引进人才入户办理条件03-09

杭州引进人才居住证申请条件03-03

长沙人才引进落户条件是什么03-10

上海人才引进居住证怎么办理03-10

上海人才居住证办理条件03-09

杭州人才居住证申请办理条件03-03

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）