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2022年济宁市能源局急需紧缺人才引进14人报名入口

栏目:人才引进落户 人气:0 发布日期:2023-10-08 来源:网络

2022年济宁市能源局急需紧缺人才引进14人报名入口

(2022年济宁市能源局急需紧缺人才引进14人报名入口)

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报名入口>>>2022年济宁市能源局急需紧缺人才引进14人报名入口

  

招考公告>>>2022年济宁市能源局急需紧缺人才引进公告(14人)

  

引进程序

  

(一)报名

  

报名采取网上报名、网上初审的形式进行。

  

1、网上报名

  

报名时间:2022年4月18日9:00-4月20日16:00

  

查询时间:2022年4月18日11:00-4月21日16:00

  

报名网站:济宁市能源局网站左边()右边

  

报名方式:统一采取网上报名方式。符合条件人员登录指定网站,如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片,每人限报1个岗位。报名人员在资格初审前多次登录提交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息,报名信息一经单位初审通过,不能更改。报名信息尚未初审通过的,在4月20日16:00前可以更改、补充报名信息,逾期不能更改、补充报名信息。

  

报名人员要仔细阅读《公告》,填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的,按弄虚作假处理;因信息填报不全导致未通过资格审查的,责任由报名人员自负。

  

报名人员使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,查实后取消其本次报名资格。

  

2、网上初审

  

初审时间:2022年4月18日11:00-4月21日16:00

  

济宁市能源局指定专人负责资格初审工作(节假日不休息),对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺少内容,并退回应聘人员进行补充。招聘单位在待审核期满后48小时内未对应聘人员信息进行处理,则视为初审通过。网上报名期间,单位公布咨询电话并安排专人值班,8:30—17:30期间提供咨询服务。

  

3、打印表格

  

报名人员在待审核期满后至查询截止时间前,登录报名网站左边()右边,及时查询初审结果。通过资格初审人员,请及时下载打印《济宁市能源局2022年急需紧缺人才引进报名登记表》《应聘人员诚信承诺书》《同意报名证左边明信右边》。下载打印《济宁市能源局2022年急需紧缺人才引进考试准考证》时间根据疫情需要确定,将提前通过报名网站予以公告。

  

(二)笔试

  

笔试时间:根据疫情防控需要确定笔试时间,将提前通过报名网站予以公告。

  

笔试地点见准考证。

  

考试内容为常识和煤矿安全管理相关知识。笔试采用百分制计算报名人员的成绩。为保证新进人员基本素质,根据岗位招聘人数和笔试情况确定笔试最低合格分数线。

  

根据笔试成绩,从达到笔试合格分数线的报名人员中按1:3的比例由高分到低分依次确定拟进入面试范围人选;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消其招聘计划。拟进入面试范围人选确定后,按规定程序面向社会公布。

  

(三)面试前资格审查

  

现场资格审查时,报名人员须向市能源局提供以下材料原件及复印件:(1)《济宁市能源局2022年急需紧缺人才引进报名登记表》《应聘人员诚信承诺书》《同意报名证左边明信右边》,笔试准考证;(2)二代身份证原件及复印件;(3)学历学位证书原件及复印件,中国高等教育学生信息网学历学位证明,专业技术资格证书原件及复印件,相关工作经历证明(加盖单位公章)以及岗位要求所需其他材料。报名人员所学专业以报名人员所获毕业证书上注明的专业为准,专业不一致导致被取消资格的,责任自负;(4)留学回国人员报名的,须提交国家教育部门出具的学历学位认证;(5)与报名时一致的1寸同底版照片3张。

  

市能源局根据报名人员提供的材料、填报的信息等,确认是否符合报名条件,同时审查报名人员的任职回避情况。经审查不具备报名条件的,取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的,视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺,从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩依次递补。资格审查合格人员名单由市能源局通过网站进行公布。

  

资格审查贯穿招聘工作全过程,对出现不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,取消资格。

  

资格审查时间、地点在报名网站公布。

  

(四)面试

  

结合招聘工作岗位特点和专业要求,面试采取结构化面试方式进行。面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试工作实行全程录音录像。面试工作方案、面试成绩,按规定程序向社会公布。

  

面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  

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