（人才引进落户上海条件(上海落户最新政策，条件放宽了)）

本文摘要：上海人才引进基本条件：在沪工作稳定，专业与岗位相符，一般应能在本单位工作五年以上（对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求），且符合下列条件之一：高层次人才，重点机构紧缺急需人才，高技能人才，市场化创新创业人才，专门人才和其他特殊人才。

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一般工作者，通过走居转户，属于五大新城落户渠道。对于个人要求不是太高，费用也不是很高。

高级工作者，通过人才引进落户。对个人要求会比较高，学历至少达到本科学历。

应届毕业生，可以选择应届生落户渠道。需要符合七十二分分值，就可以直接进行落户步骤。

境外留学生，可以选择留学生落户渠道。这个落户渠道时间比较短，同时费用也相对有些高。

独立公司创业者，可以走企业家人才落户渠道。这条要求会很高，能够达到一定要求的不太多。

通过婚姻配偶，这个渠道是可以实现投靠落户渠道的。

1、上海应届生落户

优点：

上海4所985及清北应届生、上海高校应届硕士研究生、省外双一流应届硕士无需打分，其他学生分值只需要达到72分，就可以进行落户，审核时间快，落户要求不会太高，对缴纳社保和居住证时间没有强制性要求。

缺点：

只适合应届毕业生，只能在规定时间内完成申请要求，申请时间给的不是太多，且一年只能有一次申请机会。

2、上海留学生落户

适合群体：

获得国外或(境)外本科及以上学历的回国留学生以及访问学习者。

优点：

满足个人和公司条件的就能进行申请，申请时间短，在递交材料后的两到三个月就能拿到上海户口。

缺点：

工作和留学的学院管理相对严格，特别是发生疫情之后。

3、上海居转户

适合群体：

大部分在上海打拼生存的普通人群。

优点：

在上海长期上班同时能够在上海落户安定下来，对于学历要求不是太高。

缺点：

需要长时间积累下来，有些不确定的因素很容易影响落户的结果。

高层次人才

重点机构紧缺急需人才

高技能人才

市场化创新人才

专业人才和其他特殊人才

符合下列任一条件都可以走人才引进落户上海通道：

1.博士学历和学位、高级职称或一级技师

2.省部级及以上政府奖励

3.国家级项目、计划中担任负责人、或核心人员

4.列入省部级及以上人才培养计划的人选

5.上海重点支持产业和领域中担任高级管理人员，具有研究生学历学位

6.本市金融、贸易、航运、现代服务业、高新技术产业、等研究中心重点机构从事或担任技术岗、管理岗、核心成员，且具备本科及以上学历学位

7.市重点引进机构、项目担任技术人员、管理人员，且具有本科及以上学历学位，或国家二级职业资格证（技师证）的人才

8.在本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术等重点企业，担任技术人员或管理人员，要求本科或以上的学历学位

9.在沪中、大型投资公司中担任高级管理职务的创业人才。

10.其他紧缺急需、确有特殊才能的人才（李佳琪走的就是这条通道）

1、持有上海居住证累计满7年；

2、缴纳上海城镇社会保险累计满7年；

3、持证期间依法在本市缴纳所得税；

4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级及以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应；

5、无违反国家政策、无不良记录。

要注意下面几个问题：

1.持证年限：

政策要求持有上海居住证累计满7年（84个月），如果中间居住证没有续签，那么断掉的时间不算，待居住证续签（或新办）之后持证年限可以继续累计。

2.持证期间社保满7年：

社保年限也是累计的。同样，居住证未续签中断时，中断期间缴纳社保不计入有效缴纳年限。

另外，网站上的可打印出来的缴社保的时限滞后2个月，即10月左右可打印出来8月份的缴纳记录。所以准备资料的时候要注意这个，提前准备资料，因为部分证明具有时效性，过期了会要求重开。

3.中级职称：

职称应与工作岗位匹配。

持证前在外省市获得的职称需要经过复评之后才能被认可，否则不能用于居转户。

通过考取的职称，考试合格登记表、专业资格聘任表需要放入档案。

备注：申请居转户前最近4年内累计36个月社保基数达到上海平均工资2倍，可以免职称。

4.社保个税一致：

持证期间个税要和社保匹配，指的是缴纳基数一致、公司一致、缴纳地点一致。

5.计划生育：

关于计划生育，人才中心秉承新人新政策，老人老政策的原则。16年之前出生的二胎，在没有准生证的情况下，仍属违反计划生育。

2022年落户上海最新政策：上海人才引进落户

优点：

竞争环境不是很激烈，比较有机会，审核过程不会花费太久时间。

缺点：

对岗位和职业以及社会贡献要求相对较高，一般是很难满足人才引进和落户的条件的。

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