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上海人才引进落户社保基数要求多少?

栏目:人才引进落户 人气:0 发布日期:2023-09-19 来源:网络

上海人才引进落户社保基数要求多少?

(上海人才引进落户社保基数要求多少?)

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已经不是应届毕业生,乘不上今年应届生幸运的落户列车了,也不是留学生,无法享受留学生快速落户的待遇,但是人才引进这种方式性价比也是非常高的,为什么呢?

  

  

因为上海人才引进落户是可以带配偶及小孩一起落户的!

  

可以带配偶及小孩一起落户!

  

可以带配偶及小孩一起落户!

  

重要的事情说三百遍!

  

上海人才引进是不是性价比很高?一人落户等于全家落户,全家成为新上海人,只差一个人才引进!

  

那么,今天就跟大家讲讲上海人才引进落户社保基数要求是多少吧!

  

1.博士学历高级职称的技术人员或管理人才按照2倍社保基数缴纳半年;

  

2.重点企业具有研究生学历的人员,没有岗位要求按照2倍社保基数缴纳1年;

  

3.重点企业具有本科学历的专业技术人员或者中高级管理人员按照2倍社保基数缴纳2年。

  

如果您对上海落户还有其他疑问,欢迎私信交流哦~

  

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