（应对人才引进落户珠海横琴涉及到的一些步骤）

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从来没有比这更简单，方便的方法，让你更容易的了解到人才引进落户珠海横琴的信息。

你可以立即从这篇珠海户口办理文章中受益，轻松地找到问题的解决方案。网络上大多数的文章都在浪费你的时间，不懂得站在你的角度，从你的实际情况出发帮助你解决问题。别让这种事情发生在你的身上，你的每一分钟时间都是非常宝贵的。

在这里，这篇文章提供了你需要的人才引进落户珠海横琴应对的详细方法！你只需继续阅读这篇文章，就能轻松获取方案攻略。

另一方面，这些问题都是很简单的解决的，如果你能继续阅读的话，你还会有意外的收获：

1、3种方法让你获得解决人才引进落户珠海横琴问题的方案！

2、节约你在人才引进落户珠海横琴的事情上花费的时间，试试这种方法吧！

3、我简直不敢相信，你会在这么短的时间内了解到人才引进落户珠海横琴信息！

不仅如此，我还为你准备了……

一、珠海户口办理需要什么条件？

珠海市政府发布《关于进一步放宽我市人才引进及入户条件的通知》。

人才引进的对象范围放宽为：我市用人单位引进的人才且在我市缴纳社会保险费或工资薪金个人所得税。

1、放宽学历条件。将具有***教育部承认的大专（高职）以上学历人员、人社部承认的技工院校***工班及以上毕业生纳入人才引进范围。

2、放宽年龄条件。学历人才、职称人才、具有***职业资格等级的技能人才、重点企业一线***员工的引进年龄统一为男性50周岁以下、女性45周岁以下。

严格来说，在你了解人才引进落户珠海横琴的初步信息之后，还有一个必不可少的步骤就是行动，我们的行动是***能够反映出我们精神面貌的镜子。

3、取消部分技能型人才的限制条件

（1）取消引进三级、四级***职业资格证书技能人才须“与工作岗位匹配”的限制条件；

（2）取消四级***职业资格证书须“符合《2018-2019年珠海市技能人才紧缺职业（工种）目录》”的限制条件；

（3）取消我市技工院校和中等职业院校毕业生须“连续缴纳社会保险费一年以上”的限制条件。

4、支持重点企业一线***员工引进入户。在我市重点企业工作满2年以上（金湾区、斗门区、高栏港区为满1年以上），确属本企业发展急需的一线管理人才和技术骨干，可按程序申请办理引进及入户手续。重点企业目录由市人力资源社会保障局负责牵头各部门、各区动态编制。

5、放宽“先落户后就业”人才引进条件

毕业五年内全日制本科以上学历人员，可凭毕业证和相关资料直接向公安派出所申请落户。

以上你关心的人才引进落户珠海横琴内容还是很简单的，如果你还不是很了解，继续阅读，你将很容易的找到答案。

二、入户所需资料（以下有关证件由派出所审核原件后收取复印件）：

（一）申请人《户口簿》、《居民身份证》。

（二）《企业营业执照》正、副本。

（三）属生产科技型企业的，需附市科委出具的证明；属其他私营企业的，需附市工商局或其所属分局出具的私营企业证明。

（四）会计师事务所出具的固定资产验资报告。

比这更重要的是，不闻不若闻之，闻之不若见之，见之不若知之，知之不若行之。学***于行止矣。你了解到的人才引进落户珠海横琴信息，更多要的是行动！

（五）企业《税务登记证》副本及税单（国税或地税均可）；

（六）入户人为企业的法人代表的，需附市工商局或其所属分局出具的法人代表认定证明；

（七）入户人为该企业工作3年以上，并已在该企业累计缴纳3年以上社会保险金的大专以上学历员工的，需附申请人的《毕业证》、累计缴纳3年以上社会保险金的证明、在该企业工作满3年以上的劳动合同及企业同意其入户的证明。

（八）入户指标尚未使用证明及派出所辖区民警对该公司和入户人员的基本情况调查证明（由派出所受理入户申请后出具）；

（九）迁入地街道或镇计划生育部门出具的无违法生育（含无违法收养子女）记录证明。

以上的文章分享了人才引进落户珠海横琴的相关信息，你会发现理解还是问题还是不明白的，这也是继续为你分享接下来文章的原因，希望可以让你更容易的解决问题。

三、常见问题有哪些？

2021年2月22日起，全市户籍窗口实施预约办事制度，需要先网上预约再到窗口办事。

问：如何网上预约？

答：关注珠海公安左边微信公众号右边，在“便民服务”菜单选择“业务办理”，依次点击“户政业务”→“户籍办理预约”；

除此之外，你可能更需要详细操作方案……

问：实施预约制后，会不会很难拿到号？

答：预约系统会根据全市窗口忙闲不均的情况及时调整窗口的预约号数量，引导群众到较为空闲的户籍窗口办事，减少排队时间。

问：户籍业务是否只能在辖区的户籍窗口办理？

答：出生登记、市外迁入、市内迁移、项目变更、身份证换补领等高频户籍业务均已实现全城通办。

总来的说，人才引进落户珠海横琴没有你想象的那么难，相信文章分享的内容信息可以很好的帮助到你。但解决问题的关键还是需要看你的行动，判断一个人，不是根据他自己的表白或对自己的看法，而是根据他的行动。

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