（上海人才引进高级工程师社保要求 上海人才引进高级工程师社保要求）

1、试用期：基本工资2460元/月+新进员工补贴160元/月(前三个月)

2、转正后：基本工资2850元/月

3、夜宵津贴8元/晚

4、特殊/特种岗位津贴70~150元/月(岗位申请评定后可享有)

5、关键工站岗位津贴：80~120元/月(工作满1个月后从事关键工站并认证)

6、加班费：8小时外算加班。平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍工资。

7、薪资发放日：每月7号

1、生产部门:

a.组装部门:焊锡，焊接线

b.生产线:生产手机产品

2、QC部门:产品质检

3、测试部门:测试电路板

4、成品包装部门：贴标签，打包装

5、仓管部门：成品仓管，原料库管理

吃：富士康园区内建有南北风味的食堂、餐厅、小吃店等，每个月月初公司预支400元到厂牌里（园区内可以刷卡消费)，月底按“吃多少扣多少”原则，从当月工资里扣除。

住：富士康为员工提供住宿（6-8人/间），房间内配备空调、热水器等生活电器（住宿费110元/月，水电费用平摊）。

龙华/观澜富士康全国厂区部门任选工价23-29元/时

年龄18-38岁（39-45岁需提前报备）

学历不限、男女不限

无案底、无纹身、非富士康黑名单

身心健康，无残疾、无传染性、潜伏性疾病

温馨提示:富士康临时工工价政策会随政策变动而变动，请与招聘专员确认政策后再进行报名。

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