（2022河北水利电力学院引进高层次人才公告）

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一、学校简介

河北水利电力学院坐落于渤海之滨、运河之畔的沧州市，是河北省教育厅直属、与沧州市人民政府共建的应用型本科院校。1952年在天津建校，是解放后全国最早独立设置的水利学校之一。

学校现有专任教师580余人，其中研究生学历教师和具备高级职称教师达到80%以上，本科专业33个，专科专业21个，基本形成以工学专业为主体，水利电力专业为龙头，建筑、测绘、自动化、交通、机械、信息技术、经济贸易等专业协调发展的学科专业体系。

学校教育教学设备先进，设施齐全，条件优良。近年来，毕业生就业率一直在97%以上，居全省同类院校前列。学校秉承“勤奋、求是、创新、笃行”的校训，确立了“面向一线，面向实践，面向应用”的办学宗旨，明确了“根植沧州、立足河北、辐射京津、面向全国”的办学定位，形成了独特的水利电力办学特色，为河北省和国家经济社会发展做出了重要贡献，赢得了良好的社会声誉。

二、引进原则

坚持德才兼备，贯彻公开、竞争、择优的原则，在资格审查、试讲和综合面试考察的基础上择优聘用。

三、引进条件

(一)热爱祖国，忠诚党的教育事业，诚实守信，品德端正，有强烈的事业心、高度的责任感、良好的职业道德和团结协作精神;

(二)有良好的思想政治素质，遵守国家左边法律右边法规和学校规章制度;

(三)具有学校学科和专业发展需要的能力;

(四)在本学科领域有一定的研究基础和学术成果，在学术上具有发展潜力;

(五)身心健康，能适应岗位工作要求。

四、引进人才类型

(一)高端人才

学术造诣高深，在其研究领域做出系统的、创造性的成就和贡献并取得国际同行认可，具有赶超或引领国际先进水平的能力，能够带领学术团队协同攻关的海内外著名学者。创新发展潜力大，在科学研究方面取得突出学术成果，取得同行认可，具有协助本学科赶超或保持国际先进水平、推动学科发展的能力的海内外知名学者。

(二)优秀博士(博士后)

年龄一般不超过40岁，获得高水平大学博士学位，已取得较为优秀的学术成果，具备较好的学术背景及发展潜力的海内外学者，全程参与国家级课题或主要参与省(部)级课题的研究工作(有结项证明材料)且以第一作者(通讯作者)发表高质量期刊论文;经学校认定的急需专业博士毕业生。

(三)其他博士(博士后)

年龄一般不超过40岁，获得博士学位，具有一定的科研能力和发展潜力，在本学科取得一定业绩成果，能够胜任高校教学工作，具备一定的教学科研能力,参与过教学科研课题的研究工作(有结项证明材料)且发表过本专业学术论文。

(四)紧缺专业优秀硕士。

五、引进高端人才及博士待遇

(一)引进和招聘人才享受的待遇包含科研启动经费、安家费、房租补贴等,具体标准如下表:

(二)其他待遇：

1.到学校参加面试，由学校安排住宿并发放面试期间食宿、交通补助(京津冀区域：500元;京津冀以外区域：800元)。

2.为每名高层次人才配发笔记本电脑和打印机各一台。

3.学校协助为具备条件的高层次人才组建一支具有稳定研究方向的科研团队。

4.学校协助高层次人才向省、市相关部门申请上级规定的津补贴。

5.帮助解决配偶工作，符合相关政策的可调入或招入学校，其他人员可按劳务派遣方式安排工作。学校积极与沧州市有关部门协调，协助解决子女入学问题。

六、需求专业及咨询方式

七、报名方式

应聘人员填写《河北水利电力学院2022年引进高层次人才基本情况一览表》(附件1)连同本人简历以“姓名+学历+专业+应聘二级单位”(例如：张三+博士+水利水电工程+水利工程系)命名后一并发至，邮件主题与文件名命名方式相同。

八、联系方式

地址：河北省沧州市黄河西路49号

联系人：金老师、左边李老师右边

电话：0317-;0317-

邮箱：

河北水利电力学院2022年引进高层次人才基本情况一览表.xlsx

原文标题：河北水利电力学院2022年引进高层次人才公告

原文链接：

未知

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