上海人才引进落户实施细则有什么变化？

栏目：人才引进落户人气：0 发布日期：2023-08-08 来源：网络

上海人才引进落户实施细则有什么变化？

（上海人才引进落户实施细则有什么变化？）

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2022上海人才引进落户新政，人才引进实施细则有哪些变化？

上海人才引进落户申办对象：

（一）用人单位应与引进落户的人才签订劳动（聘用）合同并在沪依法缴纳社会保险费

（二）引进人才一般应距离法定退休年龄5年以上

（三）对于特别优秀或者特别紧缺急需的人才，可适当放宽年限要求

（四）引进人才工作地点一般应在上海

重点机构引进硕士学历和国家二级职业资格证（技师证）人才，是实打实的政策放宽了。这两条可以说是本次新版人才引进中明确可以看到放宽了要求的条款。

重点机构（也就是有落户名额指标的单位）引进硕士学历的人才，只需要在该单位工作满1年即可，之前的试行办法中是要求在该单位工作满两年。

对于国家二级职业资格证（技师证）人才来说，新版政策是完全打开了一条新的通道，以往技师人才想要走人才引进落户，需要获得过省部级以上的奖励。另外，以往重点机构引进人才的最低学历要求是本科，新版政策允许重点机构引进技师人才，而考取技师证的学历要求最低可以是高中或者中专。

上海人才引进落户实施细则变化：

1、新版政策取消了“用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上”的要求，当然这条要求实际上也并没有严格执行过；

2、新版政策明确了“引进人才一般应距法定退休年龄5年以上”的要求，之前这个条件没有在政策文件中写明，只是属于潜规则，离退休年龄5年以内的都需要特批；

3、上海人才引进落户政策中细化了“本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才”的认定机构，实际执行上跟以前也没有太大区别；

4、上海人才引进落户政策中明确了各区可以自主决策审批引进特殊人才：“本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才”指由本市各区、重点区域经决策程序审议、公示后自主审批引进的人员。这一条实际上也一直都有，只是换了一种写法，李佳琪和杨超越走的就是这个区县特殊人才引进通道；

5、公示期由15天减少到5天，这个也可以算实打实的政策放宽，可以让被公示的申请人少焦虑10天。

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