（2022年上海人才引进落户48天经历）

可以的，成功办理过。

中外合作的注意第一条：

一、2022年中外合作办假期是否计入境外学习时间？

学期中的假期时间，只要在境外没有回国，就算境外学习时间，不用扣除（如果假期直接被扣除，可以申诉的，有些办事员不看你的出入境记录，直接扣除，让一些2+2和3+2的学生失去了机会）；如果回国探亲，那么回国的日子是需要被扣除的，不计入境外学习时间。

注意：去其他国家旅游也可以计入境外学习时间。

二、中外合作办学的落户情况有以下三种：

1.中外合作办学本科（国内无本科毕业证、学位证，只有国外本科学历学位）

最高学历为本科，且并未在国内学校获得毕业证、学位证，只有国外本科学历学位，那么将不具备落户资格。

2.中外合作办学本科（国内无本科毕业证、学位证，只有国外本科学历学位）+国外硕士

这一类型的合作办学本科留学生需要再出国单独就读一个硕士学历学位（本科不能转学分到硕士），并且硕士留学期间国外待够180天才可以具备落户资格。

3.中外合作办学本科（国内有本科毕业证、学位证，国外也有本科学历学位）

需要在国（境）外学习时长满足720天，才可申请落户。

上海关于世界大学前50.100人才引进政策及上海应届硕士落沪政策的一点看法…

以前做梦都想有个上海户口，是因为上面附着的东西太多。市场未放开的时候，买粮食都要购粮证、本地户口。更别说买房买车，小孩上学等等一系列的问题都捆绑在户口上的。年头日久，城乡差异缩小很多，自己在上海也安定下来了。现一旦有了上海户口，还真没啥。生活未改变，收入未改变，现在户口的价值不大了，一切按部就班。

其实大部分符合落户资格的研究生都买不起上海的房子，买得起早买了。上海房租还是低的，可以先租房，如果非得买房结婚的话只能郊区上车了。教育资源的话上不了重点高中也白搭，附近城市重点高中总比上海普通高中强，医疗资源的话苏州医保上海也能报销的，郊区去市区和苏州去市区也差不多。总的来说户口就是给自己一个目标，万一实现了呢？实现不了也有退路。

我也是这个问题，15年某大硕士毕业，加上各种奖项成绩，应届生积分超过72分的。当年不知道上海这个直接落户政策，现在想去上海只能靠居转户，等7年。想请教一下楼主最后选择哪种解决方案呀？

可以的，满足最新政策要求

留学生落户上海全攻略

一、社保要求

1.社保基数要求

1倍社保基数累积半年：指在同一家公司以不低于1倍上一年度上海市社会平均工资的社保基数（元/月）连续缴满6个月1.5倍社保基数累积一年：指在同一家公司以不低于1.5倍上一年度上海市社会平均工资的社保基数（*1.5元/月）连续缴满12个月

2.个税要求和社保匹配

最完美的合理对应：个税基数≥社保基数≥最新社会平均工资要求能通过落户审批的底线：社保基数≥个税基数≥最新社会平均工资要求

二、学历学位要求

落户要求最高学历至少是本科学历及以上，并满足下面的学习时间要求：

国外博士：国外学习至少满一年（360天），联合培养可以180天国外硕士：还是国外至少待满半年（180天）外国本科：要待满两年（720天）

国外学习时间累积相加达到要求即可，不需要一次待满。

国外所获得的学历学位必须要被中国教育部认可，可以做学历学位认证。

三、回国后要求

落户政策要求回国后24个月内来上海工作(社保+个税+劳动合同)，并且之后持续在上海工作（不得到别的地方交社保个税）。符合这条要求，就一直有落户资格。

回国时间的界定如下

拿到毕业证再回国的：以留学毕业（一般为获得证书时间）后首次入境时间为准还没拿到毕业证，节课后就回国的：以留学毕业（一般为获得证书时间）前末次入境时间为准毕业后，有国外工作经历的：以结束国（境）外工作后首次入境时间为准

回国后第一份工作可以不在上海，在别的城市通过人才引进落过户，也可以再来上海留学落户

四、公司资质

（1）在上海市行政区域内注册

（2）注册资金不低于100万元人民币

（3）没有被列为经营异常

（4）非第三方代缴公司

（5）公司至少给除留学生外一名员工在上海缴纳社保和个税

（6）留学生的社保和个税都由本公司在上海缴纳（非委托其他公司代缴），与本公司签订劳动合同

注：

总公司注册在外省市的上海分公司，以总公司注册资金为准

五、其他要求

1.年龄距法定退休年龄5年以上

2.符合国家及本市现行计划生育政策

3.无刑事犯罪记录等不宜申办上海常住户口的情形

六、随迁政策

只有配偶（回国前已结婚）和子女（16周岁及以下或16周岁以上、在普通高中就读）可以随迁。父母兄弟姐妹都不可以随迁

上海落户对个税记录审核的是非常严格的，上海落户和居住证积分办理个人所得税要求分别是多少？今天就来和大家分析一下2022年上海个税问题！

1、用学位申请上海居住证积分

如果是用本科学历+学士学位申请上海居住证积分，要求提供最近6个月的完税证明。要求个税和社保对应，对社保基数没有要求。

2、用技能或者是多倍社保申请上海居住证积分

如果是用中级职称申请上海居住证积分，要匹配1倍以上社保，所以个税和社保要相匹配。

如果是用多少倍社保进行积分，需要提供近连续3年的个人完税证明，需要保证个税和社保对应，或者是个税高于社保。

3、企业纳税的方式申请上海居住证积分

需要提供企业近连续3年税收纳税证明和完税证明，社保和个税需要完全一致。

1.单位和个人都要在上海市缴纳个人所得税

想要申请上海居转户，最低需要保证社保和个税缴纳都是在上海市，很多人都表示自己的所在的公司是上海分公司，社保个税是在外地总公司缴纳的，这肯定是不能申请上海落户的。因为上海居转户主要就是看对上海的贡献。

2.社税匹配

社保的缴纳基数应该和个税的缴纳基数保持一致。比如小王月收入1万，社保按照最低标准5975元/月就缴纳，在申报个税的时候按1万元基数申报，这样也是不允许的。

3.社税单位匹配

有的同学找了第三方机构代办的，社保及个税缴纳单位不一致这样也是不允许的，比如王同学A公司缴纳社保，但是在B公司申报个人所得税，并且两家公司不属于劳动派遣关系，或者找第三方机构代缴，这样是不允许的

4.什么情况属于违法

出现欠税、漏税、避税、逃税、重税等情况，有些属于违章，可补缴，缴税凭证有效，有些属于违法，不可补缴。

1.申请居转户落户上海，需要提出具最近84个月个人所得税完税证明，网上打印个人所得税税单需有左边二维码右边，申请人单位盖章。

2.正常申请居住证积分，需提供近六个月的税单，如果以社保基数作为积分左边加分右边项的话，则需要提供在上海近三年的税单。

（1）本科+学位申请积分，需要提供最近6个月的完税证明；

（2）本科无学位或以下学历或技能职称+多倍社保申请积分，需要提供近连续3年的个人完税证明；

（3）企业纳税+其他方式申请积分，需要提供企业近连续3年税收纳税证明和完税证明。

这个主要是个人所得税，零申报和没申报是有很大区别的。

1.没有申报：是指税单上没有记录你的税收情况

2.零申报：是指你够不到报税的标准，因为有专项扣除的原因，很多人19年和20年，有很多月份都是零申报的，别担心，只要你是按照市场化标准缴纳的，零申报是不会影响你落户的。

但是没申报肯定会影响你落户，社保和个税情况，体现了你对上海做出的贡献。

总结：零申报和不申报是有本质区别的，零申报是在税务系统进行了信息填写（人员信息和工资信息），由于收入免税或者不到纳税额不缴纳税收，属于正常情况；不申报可以理解为偷税漏税属于违法行为！

税金由第三方公司所交，但社保和合同跟公司交，可出情况说明，这样的情况办居转户接受吗？

答：第三方公司要有人力派遣资质的公司。

政策要求是：个税、社保、合同，申报单位名称要是一致的，也就是一家公司。

如果不一致，那可以提供人才派遣相应的办理材料，积分、居转户均可受理。

背景：本科，工科学士，高新技术企业2年，20年社保基数1.5倍，21年社保基数1.9倍，22年申报时基数超过2.5倍。

本科在高新企业缴纳2年社保是硬性规定，和公司申请到高新企业时间不冲突。

时间线

1，8月12日(周五)人力约了填报材料，本来以为材料都已经准备齐全，填报应该很快，但是实际上还是花了超过2个小时。填报内容要十分仔细，毕业时间，工作经历时间，结婚证时间等等都要以实际材料为准，我都检查了2遍还是有错误被退回。

2，8月19日(周五)，材料预审被退回，罗列了好几条材料问题，只能一条条修改，提前把材料准备好。重新约人力进行提交材料，这块浪费了部分时间，提交完材料，流程要重新审批。

3，8月25日，预审通过，接下来就是教育背景，档案核实。因为我们公司有档案保管资质，提前已经把缺失材料补齐，主要是前几份工作的离职证明等材料，提前找之前公司都重新开具。并找公司人力开具档案核实表。

4，9月8日预审通过了，准备预约人力和人才中心提交线下材料。

5，9月14日，和人力一起提交线下材料，总共花费10分钟。审核了毕业证，学位证等原件材料。主要就是审核完成后线上下载的材料，对应好一一准备即可。

6，接下来就是漫长的等待审核过程了，基本每天都会刷随申办和人社app。

7，9月21日，现场受理通过，等待初审。

8，9月22日，初审通过，等待审核。

9，9月24日(周六)，审核通过。

10，9月30日人社网能查到公示了。

后续操作再同步更新，

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