普通小微企业+高工+1.5倍社保 浦东人才引进落户全过程记录
(普通小微企业+高工+1.5倍社保 浦东人才引进落户全过程记录)
2019年初到在上海,仔细研究了上海落户的十八条途径后,发现最适合自己的是通过高级工程师人才引进落户这条路。
既然目标确定,那就开干。
2019,2020年开始着手准备高级职称申报的相关材料,开始上公需课和专业课,发表论文,申报专利。
2021年6月我所报专业的高级工程师申报公告发布,根据申报条件整理材料,7月初开始申报,9月到区人社窗口提交纸质材料。10月答辩,12月领高工电子证书,同时开始着手准备落户相关材料。
2022年3月15日领到高工评审材料,
2022年3月17日落户材料齐全,网上递交落户申请。
2022年3月23日初审通过,现场提交资料,等待初审。
2022年3月25日-2022年5月31日,疫情被封。期间初审退回,聘任表上的小问题,封闭在家无法解决只能等待。
2022年6月1日解封复工,6月2日重申,等待预审。
2022年6月3日预审通过、学历档案核验通过。
2022年6月8日现场提交材料,同日等待初审。
2022年6月10日初审通过,等待审核。
2022年6月13日审核通过。
2022年6月14日审批通过,等待公示。
2022年6月15日公式。流程结束。
总的来说,由于准备较早,自己的档案材料完整,工作经历比较简单,所以整个过程比较顺利。其实最初担心的不是自己,而是我所在的企业,属于初创,刚成立不到5年,没有高薪加持,更没有高新光环,怕在众多大企业中遭受碾压,现在看来也不会,通过高工落户的好处就是只要我自己条件够,企业小点没关系,不违法并合法纳税,那就不会成为你的绊脚石。
2022年6月27日11:48
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