上海 人才引进 配偶随调 合同剩余年限不够 怎么解决?
(上海 人才引进 配偶随调 合同剩余年限不够 怎么解决?)
落户走配偶随调,合同剩余年限要求至少两年半,条件不满足。了解到有这种情况的都是直接找公司续签下即可。可自己公司大部门较多较复杂,流程上说不允许在现合同未结束情况下再进行签订新合同(包括续签)。求解如何解决?
这个需要耐心和公司协商了,毕竟人才还是要看条件的
我也是这个问题,教育系统不能随便续合同,怎么办?你的解决了吗
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