人才引进落户上海是否需要检查外地的社保记录？
（人才引进落户上海是否需要检查外地的社保记录？）
上海人才引进落户需要检查外省市的社保记录吗？是需要一年期及以上的劳动合同原件及复印件（首次办理时合同离截止日期还有半年以上有效期)一、受理依据《引进人才实行（上海市居住证）制度暂行规定》二、受理条件
1、具有本科以上学历或者特殊才能，以不改变其户籍的形式来本市工作或者创业的国内人员；
2、申报单位的注册资本一般应在人民币100万元及以上；单位为分公司，其在外地总公司一般应为大型或特大型企业；符合申报条件的个人投资创办的知识型服务企业、科技型企业及高新技术企业（需出具有关部门颁发的相关证书的原件及复印件），可不受上述注册资本的限制；外省市政府、企事业单位在沪设立的办事机构，不属受理范围（含人才派遣机构派遣的人员）；本市用人单位在外省市分支机构招聘的外省市人员，不属受理范围；
3、申领《居住证》，应由申领人本人凭身份证或者聘用单位人事专员凭单位介绍信直接申报，其他单位或个人不能代理申报。
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