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2022年上海人才引进落户条件,上海户口落户政策2022最新版

栏目:人才引进落户 人气:0 发布日期:2023-07-03 来源:网络

2022年上海人才引进落户条件,上海户口落户政策2022最新版

(2022年上海人才引进落户条件,上海户口落户政策2022最新版)

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上海人才引进落户重点机构有哪些?上海人才引进落户一网通办流程有哪些?上海人才引进落户社保基数不够怎么办?赶快来看看上海户口落户政策2022最新版!

  

  

落户工具:上海人才引进落户条件自测,赶快点击看看自己能不能落户上海?

  

解答:

  

“重点机构”包括高新技术企业,高新技术成果转化项目承担单位,在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心,本市重点行业领域、重点区域(包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园)主管部门推荐的重点用人单位。

  

  

(上海人才引进落户重点机构)

  

解答:

  

中介机构派遣人员不属于引进人才申办本市常住户口范围。

  

本市教育、卫生、科研等事业单位因编制原因实行人才派遣的,经行业主管部门推荐并报备后,由实际用工的事业单位提出人才引进申请。

  

解答:

  

一般要求引进人才具有最近一年(硕士)或两年(本科)的重点机构工作经历,无需公司高企认定后再等一年。

  

解答:

  

申请人可按系统提示上传所需附件材料,且需原件上传,附件大小要求2M以内,图片格式应为PDF格式。如为同一类别材料,建议使用系统内下载的图片转换工具,将同一类证明合并为一份材料上传。

  

相关阅读:2022年上海人才引进落户“一网通办”申请流程操作指南!

  

解答:

  

不可以,申请材料递交后(指送入人才中心)至户口迁入期间主调人及随调配偶的任何信息不可发生变动,如在材料递交后出现主调人或配偶怀孕、配偶单位信息变更等任何与提交材料有变化的情况,务必立即告知。

  

只有本科学历,没有取得相应的学位不可办理(“高级专业技术职务任职资格”人员除外);

  

所学专业含“管理”或所学专业为语言类、工商管理、旅游管理等非理工科类专业不可办理(博士除外);

  

自本人工作起至今:社会保险及个人所得税未缴、漏缴、少缴;缴纳单位与签订合同单位名称不一致均不符合办条件(配偶如有,不能随迁,不影响本人办理)。

  

解答:

  

写情况说明,哪年哪月因何原因出现低税、0税情况,单位人事部盖章,本人或配偶签名确认。

  

解答:

  

申请人需提供合同期限在3年及以上,且自办之日起有效期为2年及以上的有效合同。

  

首先是所在公司要有资格进行人才引进落户,可以提前问一下公司HR。

  

一般高新企业公司是有名额限制和时间限制,有些规模比较大的公司是要提前交材料排队的,但是这个也不是绝对的。

  

现在上海已经逐步放宽人才落户政策,只要能满足落户的条件,都会很快走完流程。

  

关于个人的学历要求:学历最低要求本科+学位,且要与用人单位直接签订劳动的合同。

  

1、本科学历+学位(包含专升本):所在公司工作>2年,

  

2、研究生学历+学位:所在公司工作>1年,

  

3、博士学历:所在公司>6个月,

  

根据操作经验,我们正常是要求申请人的社保满足2倍的社保基数缴纳。

  

这里特别需要说明一下的是,没有绝对的要求社保>2倍,不同的行业,不同的岗位,不同公司属性,多多少少都有一些不同。

  

但是为了提高通过率,我们还是建议尽量要达到2倍的社保基数。

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