（上海居转户社保基数的问题？）

10年6月来上海,第一年交的是外综保,11年6月办好居住证开始交城保,但到13年9月,原公司是按最低标准交,(个税一直是足额缴的).13年10月到新公司后,社保足额交,刚开始基数达到3倍,后面工资涨幅没跟上社平的3倍,所以现在是超过2倍,3倍不到一点.(14年以后办过外地社保转入上海.)

18年6月满7年.还没考职称.

最近听到一个朋友被拒,理由是社保和个税基数不符(不过他好像是个税基数低于社保基数).比较担心会不会也被拒.

请教各位像我这种情况是不是很危险.谢谢.

另外,我看一些帖子上提到社保不足的,有回复说要足额缴纳再等3年,是否是最近3年正常就好?谢谢.

现在的居转户，都是走的"社保"这条路。也就是，居转户主要审的就是社保。

社保和个税要匹配，这个是硬性条件。

1.如果居住证满7年，社保满7年，社保基数低于2倍，则需要考职称。且7年中，所有的社保和个税基数要匹配。

2.如果居住证满7年，社保满7年，社保基数高二2倍，低于3倍，可以不考职称。这7年中，所有的社保基数和个税基数要匹配。

3.如果居住证满5年，社保满5年，且在最近4年内，累积36个月，社保基数是3倍，且当前的社保基数也是3倍，且个税和社保基数相匹配，工作职位是科技或技能职位，则可以办理居转户。

这3种情况，第3种是审批最快的，一般只要3到4个月。

第2种平均等8个月到1年。

第1种最慢，1年到2年时间。

如果社保和个税有不匹配的时间段，可以申明放弃那段时间。但是如果放弃掉那段时间后，居住证时间不够，那就要等到够了才能办理。

居转户是上海落户方式里要求最简单的一种方式，但时间久、细节点多，其中最容易出问题的就是社保问题。

上海落户申请人员多，居转户作为最“平民化”的落户方式，社保基数要求越来越高

下文是关于社保基数的具体分析，祝早日落户上海！

提交社保基数能缩短落户时间吗？

2021年已近尾声了，还没有成功落户的朋友，左边陆老师右边又双叒叕地在这里提醒大家，该关心你2021年的年终收入了！

这可不是危言耸听，因为2022年的社保基数是由2021年1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的，而且系统开放1年只能调整一次，如果基数调不上，或者不匹配都将直接耽误你的落户申请。

那么，如果想要满足明年的落户社保基数要求：

今年的年度平均收入必须要≥2022年的上海市社保基数标准

2022年的社保基数预计在明年6月份公布，7月份调整，就有粉丝咨询左边陆老师右边，如果现在要规划明年的社保基数，那今年的工资收入需要达到多少才能满足明年的社保基数要求呢？

别着急！继续往下看

从历年的社保基数涨幅比例来看：

2022年的社保基数最好按照15%的涨幅比率来调整，预计在元左右（1倍）

2022社保基数缴纳建议

1倍社保基数：元

1.5倍社保基数：元

2倍社保基数：元

3倍社保基数：元

注意：最终准确结果以人社局明年6月公示的结果为准，大家一定要随时关注政策！

看完2022年的社保基数预估，大家赶快核算一下自己今年的平均收入，是否达到要求。

附上2021年平均收入计算公式

2021年平均收入=（2021年整年的所有工资性收入总额）/12

注意：工资性收入包含每月薪资、年终奖、津贴和补贴以及加班工资等全部税前工资。

如果2021年均收入不够的朋友，要抓紧时间申报收入了~

调整方法：

与人事协商，在21年度年底加一笔年终奖收入，使2021年的年度平均工资达到明年的社保基数标准。

举个例子

小沪，本科学历，2021年1月入职上海市某重点企业，某软件开发工程师，公司承诺可以协助小沪通过缴纳2年2倍的人才引进的方式落户上海。但小沪在在2021年每月工资收入为1.5w，年终奖为3w，公司年终奖发放时间是在第二年的1月份左右。

小沪2021年的年平均收入为：

（*12+）/12=元/月，不符合预估2倍社保基数的要求。

调整方法：提前与人事协商，额外增加一笔8w的资金使年终奖提高到11w，来平衡2021年总收入，使21年的收入能够满足22年的社保基数标准。

小沪22年调整后需要缴纳社保基数：

（*12++）/12=元/月>元/月(2倍社保基数）

01居转户

有职称的缴纳建议：

前四年1倍社保基数，后三年1.3倍社保基数

没有职称的缴纳建议：

前四年1倍社保基数，后三年2倍社保基数

居转户相关阅读推荐：2021年居转户新政准确版本发布！

02留学落户

博士非高水平、毕业于国外“高水平”大学或者国内前置本科学校为“双一流学校”的硕士和国外高水平大学学士等留学人才，回国后需要满足缴纳6个月1倍社保基数

国内和国外都是普通高校或前置学历为专科的硕士留学人才，回国后需要满足缴纳12个月1.5倍社保基数

留学创业人才只需要缴纳6个月社保

留学相关阅读推荐：一图解读留学生落户上海2020新政！推荐收藏！

03人才引进落户

博士学历/高级职称的技术人员建议缴纳半年2倍社保基数即可落户上海。

重点企业，具有研究生学历的人员，建议缴纳1年2倍社保基数

重点企业，具有本科学历的专业技术人员或者中高级管理人员，建议缴纳2年2倍社保基数

人才引进相关阅读推荐：引进人才细则刚刚公布，高新高转依旧在列！

当然调整社保基数的方法不止提高上年度收入这一种，还可以通过“离职换单位”、“来年的手动硬调”，手动硬调这种情况公司调整可以，但存在不匹配，落户也会不认可。如果你不想离职，最好还是按照左边陆老师右边的建议合规的来调整社保，降低落户申请被拒的风险。

有任何关于上海户口、居住证、学历等问题，欢迎评论区留言。落户路上我们与你一路同行，相信我们，让你落户快人一步！

上海居转户2倍社保怎么算？中级职称申请上海居转户社保怎么缴？上海居转户社保基数要求交多少？2022上海落户新政策统统告诉你正确答案。

1、7年+中级职称居转户：

有效社保缴费基数累计时间的前4年不低于1倍社平，后3年高于1.3倍社平，且个税合理对应；

相关阅读：

上海积分网：2022年上海落户政策调整明细，落户上海6种方式

2、7年+无中级职称+2倍社保居转户

最近4年内累计36个月及申报当月社保缴费基数2倍以上，且2倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况；其余4年期间社保缴费基数高于1倍社平以上，持证期间社保个税须合理对应。

相关阅读：

上海积分网：2022年上海居转户落户各阶段到底需要多少时间？

3、高级职称、高级技师居转户

高级职称或高级技师(国家一级职业资格或技能等级证书)渠道（不受持证年限限制）：最近1年社保缴费基数2倍以上社平，且个税合理对应；

相关阅读：

2022年高级职称落户上海条件，落户上海有优待！

4、3倍社保科创人才5年落户上海：

社保缴费基数累计时间的最近4年内累计36个月达到3倍社平，其余2年时间至少1倍以上社平，且个税合理对应，三倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况。落户工具：上海落户条件自测，赶快点看看自己能不能落户上海？

5、自贸区临港新片区居转户渠道（5年或3年）：

对符合一定工作年限并承诺落户后继续在新片区工作2年以上的人才，“居转户”年限由7年缩短为5年。

其中，对符合新片区重点产业布局的用人单位的核心人才，上海落户“居转户”年限由7年缩短为3年。在新片区用人单位工作的各类人才，最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的，在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。

6、张江科学城居转户渠道（5年或3年）：

对张江科学城用人单位引进的人才，居转户年限由7年缩短为5年（其中在张江科学城工作时间不低于3年）；张江科学城重点产业的骨干人才，居转户年限由7年缩短为3年（其中在张江科学城工作时间不低于2年）。

2022年上海居转户申请要求

一、持《上海市居住证》满7年。

二、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。

注意：持居住证证期间按规定参加本市城镇职工社会保险，正常缴费累计满7年。持证人因未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的，不作为本项计算正常缴纳社会保险费年限的依据。

三、持证期间依法在上海市缴纳所得税。

注意：一定要保证社保与个税匹配缴纳，其次还要满足以下条件：

个税一定要是在本市缴纳才可以

社保、个税的申请单位要一致

不能存在多家单位以工薪所得报税（重税）

存在漏税，要及时申请补税

国家的退税政策，不影响上海居转户的申请，符合退税条件即可申请退税。

四、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应。

注意：无中级职称可用两倍社保来代替！持证书前取得的外省市专业技术职称(职务)、职业资格或技能等级，视同本市的专业技术职称(职务)、职业资格或技能等级。此外，持有注册会计师证书、律师执业证，且从事专业工作的，也可申请居转户。

五、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

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