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落户政策解读,居转户落户上海需要满足什么条件?

栏目:居转户落户 人气:0 发布日期:2023-07-06 来源:网络

落户政策解读,居转户落户上海需要满足什么条件?

(落户政策解读,居转户落户上海需要满足什么条件?)

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上海居转户作为最常见的落户方式之一,除了持上海居住证满7年,还需要满足哪些条件呢?想要落户的快来了解一下吧。

  

1、居住证时间、社保缴纳时间、个税缴纳时间均满足累积≥84月

  

2、劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者一致,如果不一致,需要提供外包、派遣等情况说明。

  

3、社保与个税相匹配,一般要求是前三年>1倍,后4年社保基数>1.3倍

  

4、中级职称,需要与专业、工种与所聘岗位相对应

  

5.取得中级职称(通过考试或评审),需要单位提供聘任表、聘书、岗位说明书,如果无法提供,也是不能申请的。

  

6、如果是在远郊地区的教育、卫生等岗位,时间可以从7年缩短成5年。

  

1、居住证时间、社保缴纳时间、个税缴纳时间均满足累积≥84月

  

2、劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致,如果不一致,需要提供外包、派遣等情况说明、资质证明、相关协议等。否则需要从累计年限中扣除。

  

3、社保和个税相匹配,一般是7年内前4年社保基数>1倍,后3年连续(注意是连续!)社保基数>2倍

  

注意:

  

后面的3年一定是连续的,如果中断就需要重新累计时间。

  

1、居住证时间、社保缴纳时间、个税缴纳时间均满足累积≥60月

  

2、劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致,如果不一致,需要提供相关证明,否则扣除。

  

3、社保和个税相匹配。自申报日起近4年内累计36个月本人社保基数≥上年度职工社会平均工资3倍

  

4.需岗位说明书,要求企业科技和技能人才,经理、销售、人事、行政、管理等岗位不可申请(如何认定企业科技和技能人才请咨询各区人才柜台)

  

答:办理机构看社保缴纳月度一般会有两个月的延迟。

  

答:不可以,用中级职称申请上海居转户一定需要聘书。

  

答:补缴的社保是不计算在累计时间内的。

  

答:如果申请人拥有高级职称并且被单位聘用才可以办理配偶随迁。

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