（上海研究生积分落户制）

上海居住证积分制细则指导思想和原则：1.上海各个区在总局的领导下，依据上海居住证积分制细则调整和外来人口的变化，把加强义务教育良好发展、树立良好学校环境为目标，实施义务教育阶段学校招生工作。2.继续应用“上海市义务教育入学报名系统实施义务教育阶段招生入学工作规范管理，禁止在招生计划以外招收学生，严禁擅自跨区域招生。3.按照上海居住证积分制细则相关规定安排相应班级人数，安排适龄儿童入学。小学班级人数为40人、初中班级人数为50人，如果为外来务工人员的随迁子女学校可适当增加人数。有条件的地区，小学班级人数为50人，初中班级人数为60人。选择学历积分，一定要给自己预留足够的时间周期。上海研究生积分落户制

上海居住证积分续签怎么办理：1、来沪就业的，提供期限为6个月以上劳动(聘用)合同复印件(验原件)，参加本市职工社会保险满6个月的证明;2、来沪投资开业或从事个体经营的，提供企业或个体工商户营业执照复印件(验原件)，参加本市职工社会保险满6个月的证明;3、来沪投靠本市户籍亲属的配偶、子女或父母的，分别提供结婚证复印件(验原件)、公安部门认定的父母子女关系的证明;4、来沪就读、进修的，分别提供本市大、中专院校发出的“录取通知书”复印件(验原件)、本市非学历教育机构出具的书面证明复印件(验原件)。上海研究生积分落户制上海积分落户细则：年龄指标较高的分值30分。

快速拿到上海居住证积分的方法有哪些？根据上海居住证积分算法，对于没有任何学历的外来务工人员，若要申请上海居住证积分，较简单的就是先去读一个上海承认的也就是上海本地的成人教育学历，然后再读一个本科的上海本地学历拿到学士学位，便可轻松积分120分；这是难度较小的方式，花费的钱也是较少的，一般这种方式进行上海居住证积分要5年的时间，对于大众阶层还是比较适合的；对于有专科学历的高级管理人才，不用再去读一个本科的上海本地学历拿到学士学位，只需要考一个和自己岗位相匹配的中级职称便可轻松积分120分；这个是较快的方式之一，自己能考过较好，实在有难度可以去报一个班（乐赢有着上海中级职称VIP零压力培训班），这种方法进行上海居住证积分只需半年的时间，对于高级人才是较好选择。

上海市户口是实行的打分制，对于许多应届毕业生研究生博士生，符合上海市紧缺专业的人才或者拿到过优良毕业生的同学，评分达到71分~72分可以拿到上海市户口，如果积分没有达到71分~72分，这部分同学申请不到上海户口，对于没有申请到户口的同学，而就业地点在上海，这时需要办理居住证，自2013年7月1日起施行上海开始实行了对居住证进行积分。居住证是每年需要签注一次，办理好居住证之后，才能进行申请居住证积分，也就是说居住证积分也是需要每年进行积分一次，注意：是每年都要折腾办理一次，也就是说需要你每年跑n多个部门准备n多个材料，并且其中任何一个环节都不能出现问题，才能申请到居住证积分。持证人按照国家教育行政主管部门规定取得的被国家认可的国内外学历学位，可获得积分。

如何查询上海居住证积分：1.首先，把居住证和身份证各复印两份正反面。新的规定出现之后办理居住证积分也是比较麻烦的，有多少人为了积分而在奔波忙碌。2.办理积分要自己的分数能够达到120才可以申请积分，如果自己要申请的话先模拟下看能不能到120分，如果自己的信息不能够满足120分是不可以申请的。3.达到120分之后需要自己所属公司在上海市居住证积分申请系统开通注册账号。个人是不可以申请的，只能委托公司单位申请开通账号。4.自己准备的身份证，居住证等信息资料给公司申请账户的人员。接着就是耐心等待审批通过了。居住证积分人员会详细核实自己的信息。5.在核实期间上海人事服务人员会找到你填写一大堆资料，填写完成后还是等待，因为这事不能着急。6.通过审核后公司会收到一份积分通知，上面会说明审核通过还是失败，也会有居住证有效期和积分有效期。每隔一年就要重复这个操作来证明自己还在上海，才能继续拿着居住证领取积分。满七年后就成为上海人了。创业人才：符合一定条件的创业人才，积120分。2021年积分落户服务

年龄每减少1岁，积分增加2分。上海研究生积分落户制

居住证积分计算：一、职称积分方式。1、取得得专业技能或技能职称不在可用于积分的技能职称目录里面。解决方法：重新考一个职称。2、非在本市工作期间获得的职称。解决方法：有的职称需要在上海重新评。3、所考职称与所就职岗位不匹配。解决方法：更改劳动关系或重新考一个匹配的职称。4、近一年内没有累计6个月的1倍社保记录。(职称积分需要近一年累计缴满6个月1倍社保，且要一直保持1倍)。解决方法：找人事把社保基数调到一倍。二、多倍社保积分方式。1、因公司原因断交社保，补缴的，不计入有效月。解决方法：社保补缴对养老金有用，但是对于积分没有用，需要往后延几个月。2、申办时社保断了。解决方法：找到一家公司缴纳社保再提交申请。3、个税申报单位和社保申报单位不一致。解决方法：如果是人力资源公司，则需要提供相关符合规定的人才派遣的资质、材料;如果两公司是股份关系、隶属关系，则需要证明A公司与B公司的股份关系、隶属关系。4、个税漏缴或未申报。解决方法：个人去公司注册所在地所属的税务局补税，补税是承认的，但需要与社保相对应。上海研究生积分落户制

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