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如果档案里有社保记录和工资关系的话,按照现行规定,就已经不能作为应届毕业生了。应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门(以是否缴纳社会保险为依据),所以,单位给交了社保,就证明参加了工作,这一点就......