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2.在面试时需要问清HR给不给落户(合同里是肯定要写的)以及是否有帮海归落户的经验。不要等到入职之后才发现公司不配合落户,到时候再跳槽会很耽误时间。3.如何理解“在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书......